Carriera Professionale
Percorso di sviluppo per un professionista dinamico e motivato. L'obiettivo è gestire e organizzare una filiale, focalizzando lo sviluppo commerciale, mappare il territorio e sviluppare un portafoglio clienti.
Responsabilità:
* Gestione della filiale con focus sullo sviluppo commerciale;
* Mappatura del territorio;
* Sviluppo del portafoglio clienti;
* Utilizzo del CRM aziendale e strumenti innovativi;
* Collaborazione con il team per attività di reclutamento, rapporti con enti e gestione dei lavoratori;
* Partecipazione a eventi di settore.
Requisiti richiesti:
* Esperienza pluriennale in ruoli commerciali, di responsabilità di filiale, HR o recruitment;
* Proattività, autonomia e spirito di iniziativa;
* Orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
* Competenze informatiche e desiderio di miglioramento continuo;
Profili Ideali:
* Dinamicità, atteggiamento positivo e propositivo;
Dettagli contrattuali:
* Contratto a tempo indeterminato;
* Luogo di lavoro: Monza e Brianza (MB).
L'applicazione è rivolta a candidati ambidestri (D.Lgs. n. 198/2006). Confermando l'applicazione, il candidato approva l'informativa privacy presente al link. La candidatura implica l'accettazione del GDPR - Regolamento UE 2016/679.