Leonardo S.p.A è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per la nostra sede di Catania.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Gestire e coordinare le attività operative della struttura, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
* Pianificare, organizzare e supervisionare le risorse umane, materiali e tecniche necessarie al funzionamento della struttura.
* Monitorare e ottimizzare i processi operativi per garantire efficienza e qualità dei servizi offerti.
* Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
* Gestire i rapporti con clienti e fornitori, garantendo un elevato livello di soddisfazione e qualità.
* Elaborare e gestire il budget della struttura, monitorando i costi e implementando azioni correttive quando necessario.
* Sviluppare e implementare strategie di miglioramento continuo per la struttura.
Titolo di Studio:
Senior, almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:
* Esperienza nella gestione operativa di strutture complesse;
* Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali;
* Capacità di pianificazione e gestione delle risorse;
* Competenze nella gestione del budget e monitoraggio dei costi;
* Conoscenze in ambito di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi;
* Competenze comportamentali;
* Ottime capacità di leadership e gestione del team;
* Eccellenti doti comunicative e relazionali;
* Capacità di problem-solving e decision making;
* Orientamento ai risultati e alla qualità;
* Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici;
* Buona conoscenza dei principali software di gestione aziendale e di project management;
* Familiarità con i sistemi ERP, SAP.
Competenze comportamentali:
* flessibilità;
* proattività.
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza inglese (livello B2-C1);
Costituisce titolo preferenziale l’eventuale conoscenza di una ulteriore lingua (ad. Es. Francese, Tedesco, Spagnolo,…).
Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche, …):
Nice to have: certificazione di Project Management;
Ampia disponibilità a trasferte all’estero per periodi anche prolungati presso sedi dei clienti.
Come funziona il processo di selezione?
* A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
* Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
* Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
* Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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