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Responsabile commerciale – soluzioni per bevande calde

Busto Arsizio
Responsabile commerciale
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale specializzata nella fornitura di sistemi per la preparazione di bevande calde a marchio aziendale seleziona un/una Responsabile Commerciale da inserire nel proprio organico.

La figura avrà un ruolo chiave nell’espansione del brand, guidando la crescita della rete vendita e consolidando la presenza dell’azienda sul territorio. Il/La Responsabile Commerciale opererà in sinergia con i reparti marketing e logistica, assicurando un servizio efficiente e orientato al cliente.

Mansioni principali:

* Definizione e pianificazione delle strategie commerciali in accordo con la Direzione
* Coordinamento e monitoraggio della rete vendita, con analisi dei KPI e delle performance
* Sviluppo della clientela e gestione dei rapporti con clienti attivi e potenziali
* Pianificazione di visite commerciali, trattative e negoziazioni
* Collaborazione con l’area marketing per iniziative promozionali e campagne dedicate
* Presidio del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business
* Coordinamento con la logistica per garantire puntualità e qualità del servizio

Requisiti richiesti:

* Pregressa esperienza nel settore food & beverage o in ruoli commerciali analoghi
* Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali
* Propensione alla leadership e capacità di guidare un team
* Spiccato orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
* Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office
* Disponibilità agli spostamenti sul territorio per visite commerciali

Offerta:

* Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
* Orario full time, con inquadramento commisurato all’esperienza
* Sistema premiante legato agli obiettivi commerciali
* Benefit aziendali (auto aziendale, strumenti di lavoro, incentivi).

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