Società operante nella distribuzione di soluzioni innovative per la qualità della vita, seleziona una figura con ruolo commerciale per il coordinamento e lo sviluppo delle attività di vendita. La risorsa avrà il compito di gestire le attività commerciali, ampliare la rete di clienti e coordinare il team di vendita, con l’obiettivo di incrementare il fatturato e consolidare la presenza dell’azienda sul mercato.
Attività previste
* Sviluppare e implementare le strategie commerciali per l'espansione del business e il raggiungimento degli obiettivi di vendita
* Gestire e supervisionare il team commerciale, monitorando le performance e incentivando il raggiungimento degli obiettivi individuali e di gruppo
* Mantenere e rafforzare i rapporti con i clienti esistenti, gestendo le trattative e proponendo soluzioni personalizzate per ogni esigenza
* Ricercare e acquisire nuovi clienti, esplorando opportunità di mercato in aree geografiche specifiche o nuove verticali
* Analizzare i dati di vendita e i trend di mercato per ottimizzare le strategie di vendita e migliorare i risultati
* Organizzare e coordinare attività di marketing e promozioni per favorire la visibilità dei prodotti
* Monitorare l’andamento delle vendite e gestire il processo di post‑vendita, assicurando il massimo livello di soddisfazione del cliente.
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti B2B o nella distribuzione di prodotti per il benessere e la qualità della vita
* Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione
* Capacità di gestione e motivazione del team di vendita
* Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving
* Proattività, dinamismo e forte orientamento ai risultati
* Disponibilità a viaggiare per incontrare clienti e gestire le aree di riferimento
* Laurea o diploma in ambito economico/commerciale (preferibile, ma non obbligatorio).
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
* Orario full‑time, dal lunedì al venerdì
* Retribuzione competitiva con parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
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