La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
Esperienza nel ruolo in settore GDO o Retail di almeno 5 anni
Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
Capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
Capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30 km
COSA FARAI?
Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.
Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? xivgfpx
Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.