PstrongSales Account/Venditore – Area Bologna /strong /ppbr/ppTelmotor SpA da oltre 50 anni rappresenta il riferimento in Italia della distribuzione specializzata di prodotti e soluzioni elettriche. Un modello distributivo alternativo ai cosiddetti box movers (o generalisti), fatto di: focalizzazione sui brand leader a livello globale, buona parte dei 340 collaboratori composta da tecnici specializzati e certificati a livello internazionale, Academy interna per erogare formazione continua e professionale. Tutto questo con l’obiettivo di offrire un’ampia offerta di soluzioni integrate negli ambiti: automazione industriale, distribuzione di energia (media e bassa tensione), illuminazione, building home technology, energie rinnovabili. /ppLa forte componente tecnica unita alla natura commerciale dell’organizzazione, porta al cliente un valore aggiunto composto da supporto e servizi tecnici di prim’ordine, propositività in ambiti e applicazioni innovative come digitalizzazione e robotica e gestione integrata delle esigenze nei vari settori. /ppbr/ppOggi l’azienda conta ben dieci diverse sedi aziendali ed è l’unico distributore Solution Partner Siemens nelle Divisioni Digital Factory e Process Industries sul mercato italiano ed internazionale. /ppbr/ppPer l’importante progetto di crescita della nostra rete vendita ricerchiamo persone con ambizione ed entusiasmo che si uniscano al team di professionisti consolidando la posizione di prestigio dell’azienda in Emilia. /ppVogliamo accogliere persone dal forte spirito commerciale, con doti comunicative spiccate, propensione alla vendita consulenziale e desiderio di trasferire al cliente l’alto profilo dell’azienda. /ppbr/ppstrongChi vogliamo incontrare: /strong /ppbr/ppPer proseguire nella nostra costante crescita e forte espansione, stiamo ricercando un strongSales Account/Venditore /strong per sviluppare la strongRegione Emilia. /strong La risorsa si dovrà occupare dello sviluppo commerciale dell'area assegnata, dell’implementazione del portafoglio clienti assegnato e della ricerca delle nuove opportunità di business sul territorio. /ppbr/ppstrongCerchiamo persone con queste caratteristiche e competenze: /strong /ppbr/pullidiploma come strongperito elettrico o industriale /strong o stronglaurea in materie tecnico-scientifiche. /strong /lilistrongla conoscenza del settore infrastrutture /strong nei diversi ambiti: media e bassa tensione, componenti elettrici di impianto, building technologies, illuminazione. /lilicandidato deve sapersi stronginterfacciare con installatori, general contractor, aziende finali /strongper sviluppare occasioni di business nell’ambito infrastrutture. /lilistrongconoscenza anche del settore automazione industriale /strong: plc, drive, elettromeccanica e robotica collaborativa e il conseguente approccio verso gli interlocutori di riferimento: strongcostruttori di macchine, system integrator, quadristi di automazione, aziende finali /strong per sviluppare occasioni di business. /lilidi promuovere il tratto distintivo Telmotor che vede la proposta commerciale fortemente sostenuta dalla competenza del servizio tecnico, al fine di posizionare l’azienda come solutions partner sui settori industry automation, light consulting e infrastrutture. /liliorientamento alla vendita consulenziale e al farsi carico di problematiche ed esigenze del cliente. /lilidi creare stabili relazioni commerciali per generare nuove opportunità e divenire il consulente di fiducia per la gestione delle esigenze del cliente. /lilicapacità relazionale e di comunicazione, empatia e spiccate competenze nella negoziazione. /liliper il settore e curiosità verso le continue evoluzioni tecnologiche che lo caratterizzano. /lilial lavoro di squadra e alla sinergia con le aree tecniche Telmotor. /lilidi autogestione e di pianificazione del proprio tempo per il conseguimento degli obiettivi condivisi con il Responsabile di Area /lilispirito d’iniziativa e spiccata propensione al raggiungimento dei risultati. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr/ppInserimento in organico con contratto commercio a tempo indeterminato; /ppPiano di inserimento personalizzato della durata di 6 mesi con pacchetto retributivo e benefits commisurati alla reale esperienza acquisita. /ppFormazione continua e di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati commerciali. /ppFormazione tecnica e certificazione continua con i brand di riferimento del mercato /ppUn percorso di crescita professionale, garantito da un ambiente dinamico, flessibile e stimolante caratterizzato da una cultura guidata da passione, innovazione, miglioramento continuo, orientamento al risultato, senso di responsabilità e forte collaborazione, per far emergere il potenziale di ciascuno e fare la differenza all’interno dell’azienda e verso il cliente. /ppbr/ppemVerranno ritenute idonee solo le candidature che hanno i requisiti indicati. /em /ppemVi chiediamo di allegare il cv alla candidatura. /em /ppemGrazie! /em /p