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Capo reparto di produzione (napoli)

Napoli
Antal International Network
Capo reparto
Pubblicato il 29 maggio
Descrizione

LA SOCIETA’

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Azienda leader nel settore farmaceutico

Capo Reparto di Produzione

(inspection, labelling and packaging)

ATTIVITÀ PRINCIPALI

-
- Coordina uno o più reparti organizzati in lavorazioni a ciclo continuo, articolati su 3 turnazioni giornalieri per 7 giorni alla settimana;
- Gestisce uno o più assistenti di reparto ed un Team di 20/40 operatori, organizzati in squadre composte da almeno un Operatore Senior (Conduttore) e 3/6 Operatori con minore esperienza, inclusi apprendisti;
- Responsabile della gestione degli impianti: ne padroneggia gli aspetti tecnici, applica le procedure operative di coinvolgimento degli altri enti di supporto e controllo degli avanzamenti dell’attività produttiva (es.: pianificazione, controllo qualità, assicurazione qualità, manutenzione).

REQUISITI

-
- Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Chimica e Tecnologie Farmaceutiche/Ingegneria);
- Esperienza in campo farmaceutico o alimentare, per fasi di ispezione visiva, etichettatura prodotti o confezionamenti;
- Conoscenza delle GMP e Annex1;
- Esperienza nella stesura e/o revisione della documentazione (SOP, MBR, Risk Assessment, FMEA, Investigazioni, etc..) ed esecuzione training al Personale;
- Esperienza nella gestione dei principali documenti di qualità: Change control, Deviazioni, CAPA;
- Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento (certificazione Lean Six Sigma è considerato un plus) con focus nell’ottimizzazione di processi (produttività, qualità, servizio, flessibilità);
- Esperienza in audit regolatori;
- Gestione KPI’s per garantire il raggiungimento dei target economici e tecnici di produzione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone doti relazionali a tutti i livelli (dallo shop floor al top management) e capacità di lavorare in gruppo;
- Capacità di gestione/motivazione del personale;
- Capacità di organizzazione del lavoro della squadra

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