Career Center di Brescia seleziona
LOGISTICS COST CONTROLLER - JUNIOR
per grande azienda, eccellenza italiana della logistica intermodale e del trasporto merci su strada e rotaia, con una forte spinta verso la digitalizzazione e sostenibilità.
La figura lavorerà a stretto contatto con l’ufficio traffico e l’area operations, contribuendo al monitoraggio dei costi, alla definizione di KPI logistici e all’ottimizzazione delle performance economiche delle attività di trasporto.
Monitoraggio e analisi costi operativi logistici, con particolare riferimento a: noli e percorrenze, costi di fermo mezzo/container, manutenzioni programmate e straordinarie. Elaborazione reportistica e dashboard evolute per commessa, tratta, mezzo o cliente, supportando le decisioni della direzione logistica e amministrativa;
Coordinamento con l’ufficio traffico per individuazione anomalie, sprechi e inefficienze nel ciclo logistico;
Proposta azioni correttive e iniziative di miglioramento continuo, contribuendo attivamente al processo di revisione dei flussi operativi;
Supporto e contributo alla pianificazione del budget annuale della divisione logistica e l’analisi degli scostamenti rispetto ai forecast;
Partecipazione a progetti interni di digitalizzazione, sostenibilità e controllo di filiera, offrendo un contributo strategico.
L'azienda desidera incontrare risorse con una pregressa esperienza nel ruolo e con le seguenti caratteristiche:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini;
Esperienza (almeno 2–3 anni) in ruoli di controllo di gestione;
Preferibile provenienza da settore logistica, trasporti o produzione industriale;
Ottima padronanza di Excel, conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI, QlikView o simili);
Familiarità con processi di supply chain intermodale o con dinamiche di flotta (preferibile);
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza della persona;
CCNL Trasporti e logistica;
Orario a giornata, dal lunedì al venerdì.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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