Desideri far parte di una realtà aziendale in forte espansione? Aspiri ad accogliere nuove sfide e opportunità? Per proseguire nella sua costante crescita e forte espansione, LA SARNI RISTORAZIONE ricerca risorse da inserire e formare per ricoprire al meglio la posizione Responsabile di Punto Vendita per il canale dei Centri Commerciali Chi siamo? La Sarni ristorazione nasce dall’idea di cinque fratelli che, grazie alla consolidata esperienza nel settore e accomunati dalla visione di garantire alti standard qualitativi hanno elevato il concetto di ristorazione commerciale. Presenti con oltre 140 punti vendita sull’intero territorio italiano, oggi si qualifica come azienda leader nel settore della ristorazione. Chi è il responsabile? Il responsabile è una figura di importanza strategica all'interno dell'azienda. Il suo ruolo, infatti, è quello di collegamento tra il punto vendita e i coordinatori commerciali, si occupa della gestione commerciale e di quella del personale del punto vendita assegnato Il percorso di formazione/inserimento si articolerà in 3 fasi principali; FASE 1: Affiancamento e formazione con il responsabile di un locale scuola in Abruzzo, e/o Puglia (circa 3 mesi); FASE 2: Supporto e formazione responsabile del punto vendita. Inizierai ad avere le responsabilità di vice e a gestire da solo il locale in sua assenza (circa 3/5 mesi); FASE 3: Inserimento nell’elenco dei responsabili dell’azienda: sarai inviato in uno dei punti vendita del territorio e lo gestirai autonomamente. Requisiti: - REQUISITO INDISPENSABILE: esperienza in ruolo analogo di almeno tre anni nel settore della ristorazione - Diploma alberghiero o corsi affini (Preferibile) - Orientamento al risultato - Autonomia e proattività nella gestione del proprio lavoro Cosa Offriamo Retribuzione annua lorda FASE 1: 21.869€ Retribuzione annua lorda FASE 2: 24.149€ Retribuzione annua lorda FASE 3: 28.500€ Premi di risultato Contratto a tempo determinato fino ad un anno, successivamente indeterminato Alloggio a carico dell’azienda durante la formazione (FASE 1 e 2) Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €26.000,00 - €28.000,00 all'anno Orario: - Festivo - Turni - Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus annuale - Maggiorazione lavoro festivo - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 3 anni (Obbligatorio) - manager: 3 anni (Obbligatorio)