Responsibilities
Supporto alla gestione operativa del punto venditaCoordinamento e affiancamento del team nelle attività quotidianeMonitoraggio delle performance di vendita e supporto al raggiungimento degli obiettiviGestione del reparto: riassortimento, ordine e controllo dello stockSupporto nella gestione del carico merce e delle attività di magazzinoSupporto operativa del negozio (turni, attività, priorità)
Qualifiche
Esperienza nel retail, preferibilmente con responsabilità di coordinamentoPassione per la moda e forte orientamento al clienteCapacità organizzative e di gestione delle prioritàLeadership, proattività e problem solvingFlessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche festiviBuona dimestichezza con il PC e strumenti digitali
Benefits
Percorso di crescita su misuraContratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario)Retribuzione commisurata all'esperienzaSconto dipendenti del 30%Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia)Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest'annoAmbiente etico, inclusivo e sicuro (come da nostro Codice Etico)
Equal Opportunity StatementSi offre un percorso di crescita qualificato personalizzato in base alle attitudini, competenze e capacità dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identità sessuale, credo politico, status di famiglia.Per assicurare pari opportunità di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equità e Inclusione, ai sensi del D.Lgs 198/2006.#J-18808-Ljbffr