Posizione aperta: Ingegnere/a Civile Strutturista
ENSER srl, società di progettazione multidisciplinare operante nei settori della geologia, geotecnica, ingegneria strutturale e delle opere sotterranee, ricerca un/una Ingegnere/a Civile con specializzazione in Ingegneria Strutturale, con almeno 2-4 anni di esperienza nellaprogettazione strutturale di opere civili e infrastrutturali.
Requisiti essenziali
Laurea in Ingegneria Civile, con indirizzo strutturale;
Il/La candidatura deve avere almeno 2–4 anni di esperienza in ambito di progettazione strutturale;
Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
Buona conoscenza della lingua inglese .
Titoli preferenziali
Esperienza nell'utilizzo di software di calcolo strutturale quali SAP2000, MIDAS, SOFiSTiK o equivalenti;
Esperienza nella progettazione di strutture in calcestruzzo armato, acciaio e/o miste, con particolare riferimento all'ambito infrastrutturale ;
Esperienza nella redazione di relazioni tecniche di calcolo e di progetto;
Esperienza nella predisposizione di computi metrici estimativi ;
Disponibilità al supporto alle attività di Direzione Lavori, in funzione dell'esperienza maturata.
Contratto e benefici
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza;
Ambiente di lavoro dinamico, presso la sede di Bologna, Faenza o Santarcangelo di Romagna, su progetti multidisciplinari ;
Flessibilità lavorativa con possibilità di smart working;Programmi di formazione continua e aggiornamento professionale;
Buoni pasto giornalieri ;
Concrete opportunità di crescita personale e professionale .
La ricerca è rivolta a professionisti che rispondono ai requisiti di cui sopra senza alcuna distinzione di genere .
I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare la propria candidatura, in lingua italiana, allegando:
CV sintetico (massimo una pagina);
elenco degli esami universitari con relative votazioni;
agli indirizzo e-mail: ingegneria@enser.it e fausto.bianchi@enser.it, indicando nell'oggetto: "Rif. annuncio Ingegnere/a Strutturista marzo 2026" .
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