PemLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse specializzate, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. /em /ppbr / /ppSiamo alla ricerca, per il nostro cliente strongMEF SRL /strong, di un/una: strongADDETTO/A UFFICIO SICUREZZA E QUALITÀ /strong /ppbr / /ppstrongIl contesto: /strong /ppIl nostro cliente è strongMEF SRL /strong, realtà leader nel settore della distribuzione di materiale elettrico, grazie alla sua vocazione multi specialistica si presenta al mercato come un partner globale. /ppLe persone che entrano in MEF si inseriscono in un ambiente in cui il valore delle persone è il fondamento della cultura aziendale; br / un luogo in cui l’aspirazione alla crescita professionale viene supportata da percorsi formativi, dove il fare squadra e l’orientamento agli obiettivi permettono ad ognuno di intraprendere un percorso professionale qualificato. /ppbr / /ppstrongMansioni e responsabilità: /strong /ppu▪ QHSE Management: /u /pulliattività in materia di gestione sistema qualità, ambiente e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; br / mantenimento sistema digestione ed esecuzione audit interni /liliindividuazione e analisi dei fattori di rischio in azienda, individuazione con datore di lavoro di misure preventive e protettive per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, controllo di tali misure /lilielaborazione procedure di sicurezza per le varie attività aziendali /lilipianificazione ed organizzazione attività informative e formative; br / gestione formazione finanziata e non finanziata /lilipianificazione ed organizzazione attività di sorveglianza sanitaria /liliconsultazione dei lavoratori su aspetti in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro per elaborare le misure di intervento /lilicontatto diretto con la Direzione aziendale; br / interfaccia con tutti ireparti aziendali (commerciale, logistica, amministrazione, IT, ecc…) /li /ulpu▪ Risk Management: /u /pulliidentificazione aree di vulnerabilità dell'organizzazione, studio del contesto (fattori esterni/fattori interni), identificazione e valutazione dei rischi (strategici, strategici, finanziari, informatici) e impatto potenziale, mitigazione e monitoraggio /li /ulpu▪ Energy management: /u /pulliRaccolta ed elaborazione dati relativi al monitoraggio ambientale (scarichi, rifiuti, emissioni, risorse energetiche) /liliVerifica ed ottimizzazione dei consumi, promozione di interventi di efficientamento energetico; br / analisi monitoraggio consumi e costi; br / gestione contratti fornitori /li /ulpu▪ Facility management: /u /pulliprogrammazione e gestione manutenzioni impianti e attrezzature; br / proposta budget manutenzione ordinaria; br / gestione contratti /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliEsperienza pregressa di 2-3 anni in un ruolo analogo /lililaurea in ingegneria, scienze ambientali, salute e sicurezza sul lavoro o in un campo correlato o il superamento di un corso per QHSE /liliconoscenza delle leggi e normative locali e internazionali relative alla salute e sicurezza del e sul lavoro, gestione ambientale e controllo qualità /lilifamiliarità con sistemi di gestione della qualità come ISO 9001:2015 e con i sistemi di gestione della sicurezza come ISO 45001:2023 /lilicapacità di gestire audit interni e di predisporre incontri periodici /liliconoscenza delle pratiche di gestione del rischio /lilicompetenze informatiche /lilibuona conoscenza della lingua inglese /liliottima conoscenza pacchetto Office, in particolare di Excel /li /ulpbr / /ppstrongTipologia contrattuale: /strong /ppAssunzione diretta in azienda. CCNL Commercio, 14 mensilità, possibilità di inserimento a tempo indeterminato. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppFirenze /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strong /ppLun-ven, con flessibilità di ingresso (7.30-9) e d’uscita, un’ora di pausa pranzo. /ppbr / /ppstrongemChi siamo: /em /strong /ppemGi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederati /em /p