Descrizione azienda
Per innovativo gruppo internazionale di prodotti cosmetici sito a Bologna, Job Italia Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav.Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di BOLOGNA ricerca:
IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR CON CONOSCENZA INGLESE
Posizione
La figura che stiamo cercando svolgerà sia un' attività di back office commerciale (contatto con clienti e fornitori, gestione del campionario) che un'attività esterna (visite alle aziende clienti, customer care e presentazione dei prodotti).
L'attività lavorativa si svolgerà in Emilia Romagna e successivamente anche in altre regioni italiane.
Lavoro da impiegato, no agente procacciatore di clienti.
Requisiti
Si richiede ottima conoscenza del PC, della lingua inglese sia scritto che parlato, spiccata capacità di relazionarsi e orientamento al risultato, gestione delle priorità, possesso di automobile.
Altre informazioni
Orario full time 8:30-17:30
Benefit PC aziendale, SIM aziendale, rimborso chilometrico per visite fuori città
Assicurazione medica aggiuntiva dopo i primi 3 mesi di lavoro (rimborso ticket ospedale e visite specialistiche, rimborso parziale spese dentista)
La proposta si intende scopo assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si richiede ottima conoscenza del PC, della lingua inglese sia scritto che parlato, spiccata capacità di relazionarsi e orientamento al risultato, gestione delle priorità, possesso di automobile.
Orario full time 8:30-17:30
Benefit PC aziendale, SIM aziendale, rimborso chilometrico per visite fuori città
Assicurazione medica aggiuntiva dopo i primi 3 mesi di lavoro (rimborso ticket ospedale e visite specialistiche, rimborso parziale spese dentista)
La proposta si intende scopo assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.