PpLa HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente: Per un importante gruppo internazionale leader nel settore Tourism Leisure a Milano. La risorsa sarà responsabile della definizione e dell’implementazione del piano di marketing per il mercato italiano, coordinando tutte le attività dal Milan office e assicurando l’allineamento con le linee guida e le strategie definite dall’HQ. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liDefinire e guidare l’implementazione del piano di marketing per il mercato italiano, assicurando coerenza strategica e operativa; /li liSviluppare strategie di marketing integrate volte ad aumentare il traffico qualificato sul sito e a migliorare le prestazioni di SEO, CRM ed e-commerce; /li liIncrementare la brand awareness attraverso partnership strategiche, attività di PR, eventi, press fam trip, in coordinamento con l’agenzia PR locale; /li liCurare la creazione di contenuti B2C e B2B, garantendo coerenza con le linee guida HQ e l’adattamento alle specificità del mercato italiano; /li liGestire e supervisionare le campagne di marketing online, definendo obiettivi e KPI, monitorando il budget, le performance e il ROI; /li liCollaborare in sinergia con il contact center per garantire una customer journey omnicanale coerente, fluida ed efficace; /li liCoordinare operativamente una risorsa junior/intern, supportandone la crescita professionale; /li liMonitorare i risultati, analizzare i dati e redigere report, proponendo azioni di ottimizzazione continue. /li /ul h3Qualifiche richieste /h3 ul liEsperienza di 6–8 anni in ruoli di marketing, preferibilmente in contesti strutturati e/o internazionali; /li liForte competenza digitale (SEO, performance marketing, CRM, e-commerce); /li liSpiccato orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi e KPI; /li liOttime capacità analitiche, organizzative e di project management; /li liEsperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni (agenzie, partner, HQ); /li liBuone capacità relazionali e di comunicazione; /li liAutonomia, proattività e attitudine al problem solving. /li /ul h3Nota EEO / requisiti amministrativi /h3 pTutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /p h3Località /h3 pItalia, Lazio. /p h3Corsi di formazione che potrebbero interessarti /h3 pNo data available. /p /p #J-18808-Ljbffr