Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Mansioni della posizione
FILIALE: VERONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury
Grafton Retail&GDO;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della ampio distribuzione.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore ottico selezioniamo:
STORE MANAGER OTTICO_ NUOVA APERTURA _ LEGNAGO
Di cosa ti occuperai?
- Gestire le attività quotidiane del negozio: controlli della vista, accoglienza e consulenza al cliente, montaggio lenti e cassa
- Coordinare e motivare lo staff
- Supervisionare l inventario, coordinandosi con la sede per garantire la disponibilità di prodotti e servizi ottici.
- Monitorare i KPI del punto vendita, mantenendo sempre un focus sulla qualità del servizio.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali per quanto riguarda l ordine, la pulizia e la sicurezza dei negozi.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Abilitazione alla professione di Ottico
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o di gestione in negozi di ottica
- Attitudine al contatto con il pubblico e alla vendita
- Orientamento alla fidelizzazione del cliente e buone doti manageriali.
Orario di lavoro: Full-Time 40 ore, su turni dal Lunedì alla Domenica
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Terziario Commercio
Retribuzione prevista: RAL tra i 33K - 45K lordi annui
Luogo di lavoro: Legnago
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Retail&GDO; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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