Ph3Overview /h3pEtjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una: /ppbVICE STORE MANAGER Gorlago /b /ph3Descrizione e Caratteristiche della Posizione /h3pInizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda. /ppRaggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti. /ph3Ruolo e Responsabilità /h3ullipianificare i turni di lavoro del team; /lilivalutare il personale in termini di performance; /lilianalizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati; /liligarantire il rispetto delle procedure; /liligestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte); /liliincentivare le vendite /lilicurare l\'immagine e la pulizia del locale; /liliapplicare le iniziative di marketing; /liliattenzione alla comunicazione al cliente. /li /ulh3Riporto gerarchico /h3pStore manager /ph3Relazioni di funzione /h3pInterne: Team dello Store /ppEsterne: Clientela /ph3Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /h3ulliCapacità di Leadership e gestione di un team /liliPregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni /liliBuone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs /liliCapacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri. /liliDiploma di maturità o diploma di laurea. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pGorlago /ph3Orario di lavoro /h3pFull time 40h /ph3Tipologia contrattuale /h3piniziale contratto a tempo determinato /ph3Pacchetto retributivo a budget /h3pInquadramento commisurato all\'esperienza del candidato /ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /ppIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr