Pb Tecnico Ufficio Tecnico e Acquisti /b /ppb Settore Costruzioni | Trieste /b /ppem Ennio Riccesi Holding S.r.l. — General Contractor dal 1950 /em /p pb Come candidarsi /b /pp Per candidarsi, inviare CV aggiornato in formato PDF ed eventuale breve lettera motivazionale all#39;indirizzo /pp Oggetto della mail: "Candidatura Tecnico UT 2026" /ppem Per garantire un processo ordinato e tempestivo, non verranno prese in considerazione candidature pervenute tramite messaggi diretti LinkedIn o altri canali informali. /em /p pb Sede /b /pp Trieste (ufficio) /ppb Inquadramento /b /pp Dipendente full time — CCNL Edilizia Industria o equivalente /ppb Esperienza /b /pp3–10 anni preferiti; si valutano anche profili junior al primo impiego /ppb RAL indicativa /b /pp€ 25.000–40.000, commisurata all#39;esperienza + welfare aziendale /p pb L#39;azienda /b /pp Ennio Riccesi Holding è un general contractor con sede a Trieste, fondato nel 1950 e giunto oggi alla terza generazione. Operiamo in Friuli-Venezia Giulia, Triveneto e Centro-Nord Italia realizzando opere pubbliche, appalti privati industriali e direzionali, edilizia residenziale e operazioni di sviluppo immobiliare diretto. Siamo certificati SOA, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, SA 8000 e UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. /pp Ci caratterizziamo per solidità patrimoniale, oltre 75 anni di tradizione imprenditoriale familiare e investimento costante nel miglioramento dei processi produttivi e nella digitalizzazione della filiera operativa. /pp Stiamo strutturando l#39;area tecnica interna. Il team operativo che gestisce ufficio acquisti, ufficio gare e ufficio tecnico è composto da 5 persone e cerchiamo una figura che ne diventi parte integrante, con un ruolo ibrido e trasversale. /p pb Il ruolo /b /pp Cerchiamo una figura tecnica da inserire nell#39;ufficio tecnico con funzione trasversale di supporto all#39;ufficio acquisti, all#39;ufficio gare e ai cantieri. Il ruolo nasce dalla necessità di coprire una sostituzione maternità nell#39;area acquisti, ma ha una prospettiva di crescita chiara verso le attività di ufficio tecnico: analisi dei progetti, ottimizzazione tecnico-economica, value engineering e valutazione di migliorie tecniche e modifiche progettuali. /pp Per i profili con esperienza, l#39;inserimento avviene direttamente nelle attività operative. Per i profili junior, è previsto un percorso di crescita strutturato che parte dall#39;area acquisti per estendersi gradualmente all#39;ufficio tecnico. L#39;azienda offre inoltre la possibilità — ove di reciproco interesse — di affiancare il percorso con esperienze in cantiere. /p pb Cosa farai /b /pp▸ Supporterai l#39;ufficio acquisti nella definizione delle specifiche tecniche, nello scouting fornitori e nella formalizzazione di ordini e sub-affidamenti /pp▸ Gestirai l#39;inserimento degli ordini e delle anagrafiche fornitori nel gestionale aziendale (TeamSystem Alyante/Gamma) /pp▸ Analizzerai i progetti esecutivi delle commesse per individuare soluzioni di ottimizzazione dei costi e dei tempi /pp▸ Effettuerai analisi di value engineering, proponendo varianti costruttive che migliorino il rapporto qualità/costo /pp▸ Predisporrai bozze di elaborati tecnici, computi metrici estimativi, analisi prezzi e quadri comparativi /pp▸ Parteciperai alle trattative commerciali con fornitori e subappaltatori, contribuendo alla definizione delle condizioni tecniche ed economiche /pp▸ Collaborerai con l#39;ufficio gare nell#39;analisi tecnica dei bandi e nella predisposizione delle offerte migliorative /pp▸ Ti interfaccerai con progettisti esterni, direttori lavori e fornitori per la gestione documentale delle commesse /p pb Chi stiamo cercando /b /ppb Requisiti imprescindibili: /b /pp▸ Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura, oppure Diploma di Geometra o Perito Edile /pp▸ Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali architettonici, strutturali e impiantistici /pp▸ Conoscenza dei materiali edili e delle principali componenti impiantistiche /pp▸ Padronanza di AutoCAD e del pacchetto Office, in particolare Excel /ppb Caratteristiche preferenziali: /b /pp▸ Esperienza di 3–10 anni in uffici tecnici di imprese di costruzioni o studi di progettazione. Si valutano anche candidature al primo impiego con forte motivazione tecnica /pp▸ Conoscenza di software per computazione lavori (Primus o equivalenti), metodologia BIM (Revit, Archicad), gestionali TeamSystem (Gamma/Alyante), normativa appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e CAM /ppb Qualità personali: /b /pp▸ Attitudine analitica, orientamento al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi /pp▸ Flessibilità operativa: disponibilità a svolgere attività sia di ufficio tecnico sia di acquisti /pp▸ Precisione e rigore nella gestione della documentazione tecnica e amministrativa /pp▸ Allineamento con la cultura di un#39;impresa familiare: spirito di appartenenza, orientamento al medio-lungo periodo /p pb Retribuzione e inquadramento /b /pp RAL indicativa € 25.000–40.000, commisurata all#39;esperienza effettiva del candidato. Contratto dipendente full time (CCNL Edilizia Industria o equivalente). Welfare, orario flessibile e possibilità di smart working saltuario. /p pb Cosa offriamo /b /pp▸ Un ruolo ibrido con visibilità trasversale su acquisti, gare e analisi tecnica: un profilo raro sul mercato, con competenze spendibili in tutta la filiera della commessa /pp▸ Prospettiva di crescita chiara: il ruolo evolverà dalle attività operative di acquisto verso l#39;ufficio tecnico con responsabilità crescenti /pp▸ Team ristretto dove il contributo individuale è immediatamente visibile e valorizzato /pp▸ Per i profili junior, possibilità di un percorso formativo che può includere esperienze in cantiere /pp▸ Inserimento in un#39;azienda patrimonialmente solida, con oltre 75 anni di storia e governance familiare orientata al medio-lungo periodo /p