Tavola S.P.A. è una solida realtà italiana che fa bene ciò in cui crede: migliorare la vita di tutti i giorni delle persone, con innovazioni sostenibili.
I nostri prodotti sono frutto delle nostre idee, della nostra cura, dei nostri valori e della nostra visione. Operiamo nel mercato del largo consumo con marchi leader nei settori Personal Care, Household e Automotive.
All’interno del Reparto Marketing, stiamo cercando due persone da inserire con il ruolo di Brand Manager :
1 risorsa sarà inserita nella divisione Personal Care;
1 risorsa sarà inserita nella divisione Home Care.
Responsabilità principali:
Le risorse, riportando al Marketing Manager della divisione di riferimento, avranno la responsabilità di implementare a livello nazionale la brand strategy per i propri brand di riferimento.
Il ruolo prevede la gestione di tutte le leve del marketing mix con focus su:
Coordinamento progetti di sviluppo prodotto;
Coordinamento agenzie di comunicazione e grafica;
Analisi dati sell-in e sell-out;
Definizione previsioni di vendita;
Monitoraggio dei principali KPI e del P&L;
Supporto nel coordinamento delle attività ATL, BTL e Digital;
Collaborazione con la divisione Vendite.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende FMCG;
Laurea in Marketing o Economia;
Inglese fluente(certificazione minima B2);
Ottime capacitàanalitiche e di interpretazione dei dati;
Predisposizioneal lavoro di squadra;
Problem solving, proattività e creatività;
Buone capacità di presentazione;
Conoscenza pacchetto MS Office e dimestichezza con strumenti di IA.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato;
Atmosfera di lavoro vivace, inclusivo e meritocratico;
Opportunità di lavorare su brand storici e fortemente riconosciuti sul mercato;
Aggiornamento continuo su competenze tecniche e digitali;
Accesso a convenzioni aziendali e servizi di welfare.
Sede di lavoro : Milano Sud.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le persone interessate, sono invitate a trasmettere un analitico curriculum vitae con foto corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali conferiti.