Pubblicato il 3 giugno
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Store Manager – Settore Abbigliamento (Piacenza)
Sede di lavoro: Piacenza (PC)
Contratto: Full-time, CCNL Commercio (4° Livello)
Disponibilità: Immediata
Sei una persona dinamica, con la passione per la moda e una spiccata attitudine alla leadership? Abbiamo l'possibilità giusta per te.
Per il nostro punto vendita di Piacenza , siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con esperienza, pronto/a a guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali e a garantire un'eccellente Customer Experience.
Cosa farai nel concreto:
- Gestione del punto vendita: Monitoraggio dei KPI di vendita (fatturato, scontrino medio, tasso di conversione).
- Coordinamento del team: Gestione, motivazione e pianificazione dei turni dello staff.
- Visual Merchandising: Allestimento dello store secondo le linee guida del brand per valorizzare le collezioni.
- Customer Service: Garanzia di un servizio al cliente impeccabile e fidelizzazione della clientela.
- Gestione dello stock: Monitoraggio del magazzino, inventari e riassortimento merce.
I requisiti che cerchiamo:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Store Supervisor (la provenienza specifica dal settore abbigliamento/fashion costituirà un canale preferenziale).
- Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati di vendita.
- Ottime doti comunicative, di leadership e di problem solving.
- Flessibilità e dinamismo.
- Disponibilità immediata.
Cosa offriamo:
- Inserimento con CCNL Commercio al 4° Livello (la retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza).
- Orario di lavoro Full-time , distribuito su 6 giorni su 7 con giorno di riposo a rotazione.
- Un ambiente di lavoro stimolante all'interno di un settore in continua evoluzione.
Processo di selezione "Fast Track"
Sappiamo che il tuo tempo è prezioso. Per questo garantiamo un primo colloquio conoscitivo rapido , che potrà essere effettuato anche online (via Video Call) per agevolare la tua disponibilità.
Candidati subito! Invia il tuo CV aggiornato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
