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Business developer

Latina
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore alimentare specializzato nella produzione di pasta fresca.


Job Title e finalità di Ruolo: BUSINESS DEVELOPER

La risorsa che desideriamo inserire è un professionista con esperienza consolidata come business developer proveniente dal settore alimentare / pasta fresca.

Il ruolo prevede l'individuazione e lo sviluppo di nuove opportunità di business, sia in termini di clienti che di mercati con lo scopo di far crescere il fatturato e la presenza dell'azienda.


Principali Valori Aziendali

Professionalità

Qualità

Miglioramento continuo


Riporto gerarchico:

Direzione vendite


Relazioni di funzione:

Interne: Produzione, Qualità, R&D, HR

Esterne: Fornitori, Consulenti, Clienti

Principali Responsabilità

• Analisi di mercato studiando i trend, competitor e potenziali aree di espansione

• Sviluppo di relazioni commerciali contattando potenziali clienti e partner

• Definizione di strategie di crescita in collaborazione con il marketing e vendite per creare piani di sviluppo

• Proposte di soluzioni innovative per aumentare la competitività

• Gestione del ciclo di vendita dal primo contatto lavorando su obiettivi e KPI legati al fatturato

• Monitoraggio e reportistica con analisi di risultati delle attività con riporto alla direzione sull'andamento delle iniziative


Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza consolidata nel settore alimentare / pasta fresca (almeno 5 anni)

• Analisi di mercato e dati

• CRM e gestione pipeline

• Tecniche di vendita e negoziazione


Abilità Personali (Soft Skills)

• Comunicazione efficace

• Negoziazione

• Proattività e orientamento al risultato

• Pensiero strategico

• Networking

• Leadership e collaborazione

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Lombardia, Emilia Romagna, Veneto, Piemonte.

• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza.

• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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