Ricerchiamo per inserimento un Commerciale, con ottime capacità di negoziazione, buona conoscenza del settore edile, in particolare il mondo Retail / le rivendite di materiali edili. Verrai inserito per continuare la crescita professionale nel ruolo di Area Manager, subentrando a persona di esperienza che ha gestito il ruolo con successo. Nello svolgimento del tuo ruolo commerciale hai trattato prodotti e/o servizi per l’edilizia con le Rivendite Edili, come ad esempio la vendita di isolanti, colle, piastrelle, cemento, vernici, assicurazioni. Provieni dal mondo della produzione o dei servizi per l'ambito edile, ciò potrebbe includere servizi finanziari, gestionali di settore, noleggio mezzi ed attrezzature per cantieri, assicurazioni. Hai costruito una ottima familiarità riguardo ai punti di vendita Retail, al ruolo ed alle funzioni di Store manager, alle loro problematiche e potenzialità, hai avuto modo di sviluppare contatti presso le numerose rivendite di materiale edile. Verrai preparato per il ruolo di Area Manager, che si prende cura dei punti vendita Retail aderenti al gruppo, nella sua zona di competenza. Il suorisultato finale è: La crescita, lo sviluppo, l’evoluzione di ogni punto vendita affiliato sotto la sua responsabilità L’incremento delle nuove rivendite affiliate al gruppo sul territorio. Ti inserirai in una realtà aziendale consolidata, in forte e costante espansione, un gruppo italiano leader nel suo settore, con numerosi punti di rivendita sul territorio, con linee di prodotto e di servizio diversificate, con alcune logistiche proprietarie sul territorio a cui potersi appoggiare per i servizi di stoccaggio, magazzino e logística. L’azienda ha un approccio innovativo e costante attenzione alle esigenze del mercato, uno dei motivi del suo successo. E' solida, molto dinamica, coinvolgente, sfidante, adotta procedure chiare, politiche meritocratiche, al contempo è molto esigente. Ognuno fa il suo lavoro al meglio, consapevole che il proprio risultato influenza il resto del team ed il risultato complessivo aziendale. Al di là delle competenze ed esperienza, è fondamentale che la risorsa sia in grado di conquistare la fiducia dei punti vendita, di costruire e consolidare questo rapporto, di rendersi disponibile e dare loro servizio. COMMERCIALE CANALE RETAIL EDILIZIA PER AREA MANAGER: RUOLO e RESPONSABILITA’: L’Area Manager opera da tramite tra l’azienda ed i punti di rivendita, possiede la conoscenza aziendale che trasmette ai Punti Vendita a lui affidati. Diventa il referente e dato stabile per i Punti vendita gli chiedono assistenza quando necessario. Opera sui Punti vendita affidati, nel territorio di sua competenza che include Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle D’Aosta, Triveneto. LE SUE ATTIVITA’ SUI PUNTI DI RIVENDITA: Lavora sui punti vendita e mette in atto attività mirate e strategie allo scopo di evolverli e farli crescere in modo stabile e costante. Fornisce consigli sull’inserimento di nuovi prodotti. Quando necessario individua nuovi fornitori, ove non esistano accordi quadro utili stipulati centralmente, ove serva sia più vantaggioso un accordo locale, supporta gli acquisti locali sul territorio per il singolo Punto vendita. Propone e promuove ai Punti vendita i servizi a valore aggiunto centrali, mirati per contribuire alla loro crescita ed evoluzione. Quando raccoglie delle esigenze dei Punti vendita, si attiva con i contatti presso la sede centrale, concorda le attività, segue l’intero processo per assicurarsi che il Punto vendita riceva un buon servizio e sia soddisfatto. Propone ai Punti vendita aderenti che potrebbero averne necessità, i servizi di stoccaggio, magazzino e logística. REQUISITI: Doti commerciali, capacità di stabilire, mantenere e consolidare relazioni. Buona conoscenza del settore edile, specialmente nel mondo Retail, formazione coerente. Familiarità riguardo ai punti di vendita Retail del settore edile, al ruolo e funzioni di Store manager. Molto gradito, se introdotto presso punti di vendita Retail del settore edile. Approccio consulenziale, costruisce un rapporto stretto Punti vendita, è disponibile e li assiste. Interessato al ruolo, a gestire le Rivendite, ad affrontare i problemi ed aiutarli a crescere. Flessibile, disponibile a fare molte trasferte sul territorio. Abita entro una distanza ragionevole da Casorezzo e dintorni. Molto dinamico, spiccato orientamento al servizio, sa ascoltare, ma senza timore reverenziale. Persona determinata, orientata al risultato, ma non troppo aggressiva. E' paziente, perseverante, in grado di valutare le situazioni, le dinamiche, il contesto. Rispetta le policies ed i valori aziendali, referenze verificabili. Sa adattarsi alle diverse situazioni ed ai cambiamenti. TI OFFRIAMO: Azienda solida, in crescita, buon ambiente lavorativo. Assunzione a tempo indeterminato con CCNL Commercio, liv. coerente con competenza. Auto aziendale, pc, cell, premio p