PpVuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? WeAreProject-Innovation è il posto giusto per te. /p pAbbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. /p pMetti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti agli oltre 700 collaboratori che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire e sviluppare il portafoglio clienti; /li liRicercare e mappare, tramite attività di scouting e new business, nuovi clienti; /li liSviluppo nuovi clienti e gestione del portafoglio assegnato; /li liCondurre trattative commerciali e relativa reportistica; /li /ul pInterfacciarsi e relazionarsi con le altre strutture aziendali coinvolte. /p h3Requisiti di base /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 / 5 anni; /li liSpiccate doti relazionali e comunicative; /li liProvenienza da aziende IT; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li /ul pbBuona conoscenza dei principali applicativi office. /b /p h3Completano il profilo /h3 ul liCapacità di lavorare per obiettivi; /li liAutonomia; /li liProfessionalità, entusiasmo e proattività; /li liProblem solving. /li /ul pSi richiede attitudine al lavoro in Team e sarà considerato elemento preferenziale l’esperienza in materia di contratti con le pubbliche amministrazioni e grandi clienti. /p h3Cosa offriamo /h3 pInquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di selezione sulla base delle effettive competenze. /p pViene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione continua di nuove competenze; /p pImpegno full time /p pbSede di lavoro : Roma /b /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai / alle candidati / e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68 / 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679 /p /p #J-18808-Ljbffr