Sei appassionato di food e ti piace lavorare a contatto con il pubblico?
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GiGroup cerca per conto di un cliente specializzato nella panificazione un/una RESPONSABILE PUNTO VENDITA per una nuova apertura.
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Per una realtà della panificazione che unisce lavorazione attenta delle materie prime a tecnologie moderne, puntando su gusto, salute e nutrizione. Produce anche per l’alta ristorazione e cura l’esperienza del cliente in punti vendita accoglienti; ambiente sereno ma agile che valorizza il team.
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Sarai il volto del punto vendita e prenderai decisioni operative quotidiane che influiscono su qualità del servizio, vendite e reputazione del brand.
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Coordinerai il team e garantirai procedure e standard, contribuendo all’apertura e al successo del nuovo store.
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Responsabilità principali
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Servizio e vendita al banco; accoglienza clienti.
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Controllo merce e materie prime in entrata; gestione scorte e rotazione.
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Apertura/chiusura cassa, versamenti e rendicontazione.
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Coordinamento e motivazione del personale; rispetto delle procedure aziendali.
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Supporto operativo nell’avvio del nuovo punto vendita.
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Passione per il food e per il lavoro a contatto con il pubblico.
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Esperienza in ruoli di front‑office o vendita (preferibile, non obbligatoria esperienza nel food).
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Precisione, responsabilità e capacità organizzative.
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Disponibilità a formazione/affiancamento nel punto vendita di Verona prima dell’apertura.
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Assunzione diretta full time con l’azienda cliente.
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Formazione/affiancamento a Verona fino alla data di apertura che sarà a giugno.
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Orario: martedì–domenica. Mart–Sab giornata piena (9:00–14:00 / 16:00–18:30; possibile lieve variazione 9:30–19:00); domenica mattina (9:0/9:30–14:00/14:30). Chiusure nei giorni festivi rossi; rotazione ferie.
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Ambiente che unisce tradizione e innovazione, con opportunità di crescita e visibilità.
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Vuoi entrare a far parte di un’azienda in crescita e vivere una nuova sfida professionale?
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Non aspettare: candidati ora e inizia il tuo percorso con noi!
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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