OverviewTipologia Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.Per nostro cliente con sede in Veneto centrale e con fatturato pari a circa 100 milioni di euro, parte di un notevole gruppo internazionale specializzato nella produzione di impianti industriali per il settore alimentare, stiamo ricercando un/una SALES AREA MANAGER.Responsabilitàgenerare opportunità di vendita per le linee di prodotto dell’azienda ma anche del gruppo.visitare regolarmente i clienti in tutto il mercato di riferimento (Europa e Middle East), rafforzare la presenza commerciale e mantenere stretti rapporti con i clienti per comprenderne esigenze e aspettative.collaborare a stretto contatto con le filiali di riferimento (dove presenti).raccogliere informazioni preliminari per le richieste di offerta, chiarire eventuali specifiche con i clienti.partecipare alla preparazione e alla presentazione di dimostrazioni tecniche, nonché la preparazione di proposte e preventivi.monitorare le tendenze di mercato, l'attività della concorrenza e il feedback dei clienti per informare R&D.condurre; le negoziazioni e contribuire alla crescita complessiva del business.Requisitidiploma o laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico.ha maturato significativa esperienza nel ruolo presso aziende produttrici di impianti/macchinari complessi su commessa.è abituato a gestire trattative commerciali a forte contenuto tecnico di macchinari/impianti di automazioni complessi.Completano il profiloconoscenza fluente dell’Inglese (è preferibile la conoscenza anche di una seconda lingua).ottime capacità comunicative e di presentazione.autonomia e capacità di team working.forte orientamento ai risultati.Come candidarsiGli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif 1023/NFC.Pari opportunitàPARI OPPORTUNITÀTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall\'età anagrafica, dal sesso e dall\'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell\'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
#J-18808-Ljbffr