Descrizione Del Ruolo
Interessato/a a questo ruolo?
Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Cerchiamo una figura diDistrict Manager(zona Nord e Centro Italia) che garantisca il raggiungimento dei risultati e il corretto funzionamento dei punti vendita assegnati (diretti e/o in franchising), coordinando e supportando gli Store Manager nel rispetto degli standard aziendali.
Cosa Farai
Coordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche;
Supervisionare l'esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio;
Monitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive;
Gestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita);
Presidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi;
Garantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità;
Supportare l'implementazione delle iniziative di marketing e Local Store Marketing;
Chi cerchiamo
Esperienza nel coordinamento di più punti vendita;
Provenienza da ristorazione strutturata;
Resistente mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making;
Leadership orientata allo sviluppo delle persone;
Disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato;
Cosa offriamo
Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
In Cigierre troverai inoltre percorsi di welfare pensati per accompagnare le persone dentro e fuori dal lavoro, con attenzione al benessere, alla cura della persona e alla qualità della vita.
Tra Questi
Formazione continua e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy;
Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate, pensati per offrire vantaggi concreti nella vita quotidiana.
Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato, uno spazio di ascolto e confronto dedicato al benessere personale.
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L'offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
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