Chi siamo
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Ottima Pixel è un'agenzia di marketing, comunicazione e sviluppo digitale che aiuta le PMI a crescere attraverso strategie concrete, siti web, branding, stampa e strumenti digitali.
Siamo attivi dal 2019 sulle zone di Fossano, Savigliano e Bra.
Cerchiamo una persona che diventi il volto di Ottima Pixel sul territorio e il principale punto di riferimento dell'organizzazione.
Una figura che sappia generare business, chiudere contratti, coordinare le attività operative e mantenere allineati clienti, collaboratori e fornitori verso obiettivi comuni.
Non cerchiamo un gestore di processi, ma una persona che sappia costruire risultati, prendere iniziativa e guidare le persone attraverso l'esempio e l'azione quotidiana.
Cosa farai
Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio (PMI locali e aziende del Nord Ovest).
Gestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, appuntamenti, analisi esigenze, proposta, negoziazione e chiusura.
Costruire e mantenere una pipeline commerciale strutturata.
Coordinare operativamente il passaggio delle commesse al team interno.
Dare priorità e ritmo alle attività commerciali e di delivery.
Collaborare con front office, project management, amministrazione e fornitori esterni.
Monitorare KPI e risultati commerciali.
Fornire un report settimanale sintetico di attività e performance.
Chi stiamo cercando
Una persona con esperienza nella vendita consulenziale B2B che sappia muoversi autonomamente e generare risultati.
Cerchiamo qualcuno che:
abbia già venduto servizi a PMI;
sia orientato all'azione e ai risultati;
sappia costruire relazioni di fiducia con imprenditori e manager;
abbia buone capacità organizzative e di coordinamento;
sia abituato a lavorare con obiettivi e KPI;
preferisca "fare" piuttosto che gestire.
Costituiranno titolo preferenziale esperienze nei settori:
marketing e comunicazione;
sviluppo web;
software e servizi digitali;
consulenza B2B.
Come misureremo il successo
Valutazione iniziale (entro i primi 60 giorni) sulla base di:
Pipeline generata
Nuovi appuntamenti qualificati
Preventivi emessi
Tasso di conversione
Nuovo fatturato ricorrente acquisito
Incassato generato
Valutazione estesa (entro i successivi 60 giorni) sulla base di:
Capacità di coordinare attività, priorità e flussi di lavoro
Gestione efficace della relazione tra clienti, team interno e fornitori
Organizzazione e pianificazione delle attività dell'ufficio
Capacità di prevenire e risolvere criticità operative
Miglioramento dell'efficienza e della qualità di esecuzione dei progetti
Affidabilità, autonomia decisionale e assunzione di responsabilità
Contributo alla crescita e alla strutturazione dell'azienda
Compenso
Struttura orientata alla performance con:
formula contrattuale flessibile: dipendente o collaborazione con Partita IVA.
stipendio o compenso fisso a seconda della modalità di assunzione
componente variabile composta da commissioni sul valore incassato secondo accordi e obiettivi condivisi
bonus di rendimento annuali
Piano di sviluppo carriera con visione a 3 e 5 anni.
Cerchiamo una persona con cui costruire una collaborazione di lungo periodo, con responsabilità, autonomia e riconoscimento economico crescenti in funzione dei risultati raggiunti.
Per il candidato giusto esiste una prospettiva concreta di evoluzione professionale e manageriale nei prossimi 3-5 anni, con un livello di compenso significativamente superiore rispetto alla struttura iniziale. xjrgpwk
Se ti piace costruire, vendere e lasciare il segno in una realtà imprenditoriale in crescita, inviaci il tuo profilo e raccontaci quali risultati commerciali hai generato negli ultimi anni.
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