Cresci con ALE-HOP. Guida il futuro del retail.
ALE-HOP continua la sua espansione in Italia e cerca talenti del retail pronti a fare il salto di qualità.
Se hai esperienza nella gestione di negozi, ami lavorare con le persone e desideri costruire una carriera manageriale, questa è l’opportunità che può trasformare il tuo percorso professionale.
Cerchiamo una persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati da inserire in un percorso strutturato di crescita che la porterà a ricoprire il ruolo di District Manager per l’area dell’Emilia-Romagna Nord.
Il tuo percorso di crescita
Entrerai in ALE-HOP come Store Manager in formazione, vivendo un’esperienza immersiva all’interno dei nostri punti vendita. Avrai l’opportunità di conoscere da vicino il nostro modello di business, i processi operativi, la cultura aziendale e ciò che rende unica l’esperienza ALE-HOP. Grazie a un percorso di affiancamento e formazione continua, acquisirai progressivamente le competenze necessarie per assumere la gestione di più negozi e diventare un punto di riferimento per Store Manager e team di vendita.
La tua missione
Sarai il collegamento tra i punti vendita e la Direzione Retail, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali, alla crescita dei team e alla creazione di un’esperienza cliente eccellente.
Cosa farai
* Coordinare, supportare e sviluppare i punti vendita assegnati.
* Monitorare vendite, KPI e performance commerciali.
* Individuare opportunità di miglioramento e implementare azioni concrete per incrementare i risultati.
* Affiancare gli Store Manager nella gestione dei team e nell’organizzazione delle attività.
* Garantire il rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle linee guida commerciali.
* Supervisionare stock, visual merchandising e campagne promozionali.
* Valutare le performance dei responsabili di negozio e favorirne la crescita professionale.
* Elaborare report e analisi da condividere con la Direzione Retail.
* Visitare regolarmente i punti vendita della tua area di competenza.
Chi stiamo cercando
* Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel retail (Store Manager, Assistant Store Manager Senior, Responsabile di Reparto o posizioni equivalenti).
* Forte interesse per una crescita professionale verso la gestione multi-store.
* Leadership naturale e capacità di coinvolgere e motivare le persone.
* Mentalità orientata ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
* Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
* Buona dimestichezza nell’analisi di KPI, dati e performance commerciali.
* Spirito di iniziativa, pragmatismo e problem solving.
* Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Outlook.
* Disponibilità a spostarti sul territorio dell’Emilia-Romagna.
* Entusiasmo, energia e passione per il mondo retail.
Cosa ti offriamo
* Un percorso di crescita concreto e meritocratico verso il ruolo di District Manager.
* Formazione continua e supporto costante da parte del management.
* Responsabilità crescenti e reali opportunità di sviluppo professionale.
* Un’area geografica circoscritta, che ti permette di svolgere il ruolo con efficienza, limitando gli spostamenti e valorizzando il work-life balance.
* Un ambiente giovane, internazionale e in forte espansione.
* La possibilità di contribuire direttamente alla crescita di ALE-HOP in Italia.
Perché scegliere ALE-HOP?
Perché crediamo che il successo di un’azienda nasca dalle persone.
In ALE-HOP troverai un contesto dinamico, creativo e meritocratico, dove il talento viene valorizzato e la crescita professionale è una realtà concreta.Qui non cerchiamo semplicemente un manager: cerchiamo un futuro leader capace di crescere insieme a noi.
Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera?
Se il retail è la tua passione, se ami le sfide e vuoi lasciare il segno in un’azienda in continua espansione, candidati ora. Ti aspettiamo in ALE-HOP. 🐄