Azienda operante nel settore edile ricerca un/a contabile di cantiere full time da inserire nel dipartimento tecnico/contabile. Il candidato ideale deve aver conseguito diploma in geometra, architettura o ingegneria e avere dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Requisiti
* La risorsa sarà responsabile del monitoraggio dell'andamento economico della commessa e della gestione della contabilità dei lavori, sia per quanto riguarda il ciclo passivo che quello attivo. Collaborerà inoltre con il team dedicato alla contabilità industriale e al controllo di gestione di sede.
* Attività: Gestire la contabilità delle opere, aggiornando la documentazione progettuale e contabile in base alle varianti richieste, applicando il listino prezzi contrattuale e seguendo le normative previste per la contabilità lavori negli appalti pubblici; redigere computi metrici estimativi; effettuare misurazioni delle lavorazioni eseguite in cantiere; predisporre i documenti SIL e SAL passivi, confrontandosi con il Direttore e il Capo Cantiere per condividere lo stato di avanzamento dei lavori; verificare l'aggiornamento delle lavorazioni e le eventuali modifiche sui disegni tecnici; attribuire correttamente costi e ricavi ai relativi centri di costo; fornire supporto al Project Controller nella redazione e aggiornamento del budget di commessa; validare la documentazione relativa ai SAL in contraddittorio con la direzione lavori; supportare il Direttore e il Capo Cantiere
Tipo di impiego
Assunzione full-time ed inquadramento a tempo indeterminato
Retribuzione
La retribuzione sarà commisurata alle capacità del candidato/a.
Retribuzione: €1.126,65 - €2.472,91 al mese
Istruzione
* Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza
* contabile: 1 anno (Preferenziale)
Informazioni aggiuntive
- La posizione è aperta ai candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr