Siamo alla ricerca di un/a Contabile di Cantiere per l'area amministrazione e controllo delle commesse. La risorsa si occuperà della gestione economico‑finanziaria dei progetti, garantendo la corretta elaborazione della contabilità dei lavori e seguendo l'avanzamento dei cantieri situati sul territorio della Lombardia.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Responsabilità
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* Contabilità di Cantiere: Redigere e verificare i SAL (Stati Avanzamento Lavori), i libretti delle misure e i registri di contabilità attiva e passiva.
* Monitoraggio Costi: Effettuare l'analisi dei costi/ricavi di commessa, monitorando lo scostamento rispetto al budget previsionale.
* Gestione Fornitori e Subappalti: Verificare i contratti d'appalto, controllare le fatture passive, i fogli di lavoro e la documentazione di supporto dei subappaltatori.
* Supporto al PM: Collaborare a stretto contatto con il Project Manager per l'aggiornamento del budget e la stesura della reportistica economica.
* Relazioni Tecniche: Interfacciarsi con la Direzione Lavori (DL), l'Ufficio Acquisti e i tecnici di cantiere per la quadratura dei dati contabili.
Requisiti
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* Diploma di Geometra, Laurea in Ingegneria Civile/Edile, Architettura o Economia.
* Esperienza pregressa nel ruolo (settore Edilizia / Costruzioni / Impiantistica).
* Disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso i cantieri sul territorio regionale.
* Ottima conoscenza dei software di contabilità tecnica (es. STR Vision CPM, Primus) e del pacchetto Office (Excel avanzato).
* Precisione, affidabilità, spiccate capacità analitiche e di team working.
Benefici e condizioni
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* Contratto a tempo indeterminato, apprendistato o collaborazione a p.IVA.
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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