Siamo un'azienda leader nella moda di alta gamma e siamo alla ricerca di figure professionali dinamiche, motivate e orientate al cliente, da inserire nella nostra boutique. Sei motivato, appassionato di vendita e desideri costruire una carriera manageriale nel retail?\nStiamo cercando uno Store Manager in Stage per la nostra boutique di Frattamaggiore - Afragola: una persona energica, dinamica e con resistente desiderio di crescita, pronta a fare la differenza. Sarà affiancato e formato direttamente dall’azienda per crescere velocemente verso il ruolo di Responsabile.\nRESPONSABILITÀ PRINCIPALISupportare il Responsabile nelle attività quotidiane del punto vendita (aperture, chiusure, operazioni di cassa).\nGestione della vendita assistita e supporto al cliente, garantendo un servizio professionale e di alta qualità.\nAffiancamento del team nella formazione e nel raggiungimento degli obiettivi.\nContribuire all’organizzazione del magazzino e all’allestimento del negozio (Visual Merchandising).\nAssicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire a un ambiente di lavoro positivo e motivante.REQUISITI E QUALIFICHEMotivazione alla crescita: forte ambizione e volontà di assumere ruoli di maggiore responsabilità.\nEsperienza nel retail: anche breve, preferibilmente in contesti di vendita assistita.\nOttime capacità comunicative, proattività e attitudine al lavoro di team.\nDisponibilità a lavorare nei weekend.\nResidenza/domicilio in zona Frattamaggiore, Afragola o limitrofe.RICOMPENSE E VANTAGGIFisso mensile: da €800 a €1200, in base all’esperienza.\nBonus sulle performance: premi economici legati ai risultati del punto vendita.\nCrescita rapida: percorso strutturato per evolvere nel ruolo di Responsabile.\nFormazione continua: affiancamento costante, coaching e training su tecniche di gestione e leadership.\nContratto misto: combina stabilità e possibilità di guadagni meritocratici.\nAmbiente di lavoro dinamico, professionale e orientato allo sviluppo delle persone.Se sei il talento che stiamo cercando, candidati subito ed entra nel nostro team!\nContratto di lavoro: Tempo pieno\nBenefitOrario flessibile\nParcheggio libero\nPartecipazione agli utiliDomande di preselezioneSei motivato a intraprendere un percorso di crescita che parte da un compenso iniziale base, con aumenti e bonus legati ai risultati e alla tua evoluzione nel ruolo? (Sì / No)\nSei disponibile a partecipare a una settimana iniziale di inserimento operativo con contributo spese, finalizzata a valutare insieme l’allineamento al ruolo? (Sì / No)\nQuanto ti stimola l’idea di crescere rapidamente verso un ruolo manageriale, assumendo responsabilità sempre maggiori? (Scala 1–5)\nAttualmente lavori? SI/NOSede di lavoro: Di persona\nIstruzioneScuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)EsperienzaResponsabile boutique: 1 anno (Obbligatorio)\nAddetti Boutique: 2 anni (Obbligatorio)