PpbKNET HUMAN RESOURCES /b è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area C-Level, Executive, Top Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. /p pOperiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione. /p pLa nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolata tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. /p pIl nostro cliente è una solida realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di bsistemi e macchinari complessi per il sollevamento e la movimentazione industriale /b. L’azienda è riconosciuta per l’alto contenuto tecnologico dei propri prodotti e per una presenza consolidata sul mercato nazionale. /p h3bDescrizione del Ruolo /b /h3 pIl/la Business Developer ha il compito di gestire e implementare le strategie commerciali, operando su scala bnazionale e internazionale /b. /p pbLe principali responsabilità includono: /b /p ul libSviluppo Business: /b Mappatura dei mercati potenziali e apertura di nuovi canali di vendita a livello globale. /li libGestione Account: /b Consolidamento delle relazioni con partner strategici, noleggiatori e distributori. /li libConsulenza Tecnica: /b Analisi dei requisiti tecnici del cliente e formulazione di offerte mirate basate su specifiche ingegneristiche complesse. /li libAttività di Networking: /b Partecipazione ai principali eventi fieristici mondiali e organizzazione di visite tecniche presso i siti dei clienti. /li libAnalisi di Mercato: /b Monitoraggio costante dei trend tecnologici e della concorrenza per suggerire evoluzioni di prodotto. /li /ul pIl profilo ideale possiede una solida preparazione tecnica unita a una spiccata attitudine alla vendita di beni strumentali. /p ul libFormazione: /b Laurea in bIngegneria (Meccanica, Elettrica) /b o diploma tecnico con significativa esperienza nel settore industrial/heavy machinery. /li libCompetenze Linguistiche: /b bOttima conoscenza della lingua Inglese /b (scritta e parlata), requisito fondamentale per la gestione dei mercati esteri. /li libEsperienza: /b Esperienza pregressa (3-5 anni) in ruoli di vendita tecnica, preferibilmente in ambiti legati alla movimentazione di carichi, macchine movimento terra o componentistica meccanica pesante. /li libSoft Skills: /b Orientamento al risultato, eccellenti capacità di negoziazione, autonomia e predisposizione al problem solving tecnico. /li libMobilità: /b Disponibilità a trasferte frequenti /li /ul pOfferta: RAL indicativa tra 45K/50K + auto ad uso promiscuo + mbo /p pSede di lavoro: provincia di Piacenza /p pOrario di lavoro: full time /p pLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 /p pE’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. /p pb#KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/ / MA004.A003 /b /p /p #J-18808-Ljbffr