Per una prestigiosa realtà internazionale nel settoreRetail, con una solida presenza sia online che su tutto il territorio europeo grazie a una rete capillare di punti vendita, siamo alla ricerca di una figura di Talent Acquisition & Employer Branding Specialist.
La persona contribuirà attivamente arafforzare l' identità del brandin ottica di Retention & Attraction, valorizzando la cultura aziendale e rendendola riconoscibile e distintiva, sia internamente che esternamente.
Responsabilità principali
Progettare e implementarestrategie e iniziative di Employer Branding, in stretta collaborazione con i team HR, Marketing, Comunicazione e Learning & Development.
Ideare e realizzarecampagne di comunicazione interna ed esternaper promuovere cultura, valori ed Employee Experience
Crearecontenuti autentici e coinvolgentiper canali digitali, social media e piattaforme corporate, contribuendo al rafforzamento della brand reputation
Gestire iprocessi di Talent Acquisitionper le posizioni di Headquarter: definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
Curare le relazioni consocietà di ricerca e selezioneesterne, supportando l'individuazione di profili strategici.
Monitorare lefficacia delle iniziative di Employer Branding e recruiting attraversoKPI dedicati, predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche come Psicologia del Lavoro, Comunicazione o affini.
Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Employer Branding e Talent Acquisition,in contesti aziendali strutturati
Resistente passione per la comunicazione valoriale, la candidate experience e lo storytelling aziendale
Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, con approccio creativo e orientamento ai risultati
Padronanza di strumenti digitali HR e piattaforme di recruiting (es. LinkedIn Recruiter, ATS)
Competenza nell'utilizzo di PowerPoint e Canva per la creazione di presentazioni e contenuti visual
Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata
Cosa offriamo
Lopportunità di contribuire in modo concreto alla costruzione e all'evoluzione dellaEmployer Value Propositionaziendale.
Un ruolo che integracreatività e strategia HR, con impatto diretto sull'attrattività del brand e sull'engagement delle persone.
Un contestodinamico, internazionale e collaborativo, fortemente orientato alla valorizzazione del talento.
Sede di lavoro: Milano con politica di smartworking