Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore degli utensili, un/una tecnico/a commerciale per ampliamento d'organico.Attività:- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata; Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi. - Attività di consulenza tecnico-commerciale presso clienti e prospect; - Fidelizzazione e sviluppo delle relazioni commerciali; - Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Monitoraggio del mercato di riferimento e delle opportunità commerciali; - Collaborazione costante con la filiale di riferimento e il team interno.Requisiti:- Provenienza dal settore meccanico, officina, utensileria, ferramenta, ufficio tecnico o inside salesoppure forte passione per la meccanica unita a una spiccata attitudine commerciale; - Buone doti relazionali e orientamento al cliente; - Dinamismo, flessibilità mentale e voglia di crescere professionalmente; - Spirito di squadra e predisposizione all'apprendimento; - Conoscenza della lingua inglese a livello scolastico; Offerta:- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione oppure tempo indeterminato, in base all'esperienza del candidato- RAL indicativa: €26.000 – €33.000 ( La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).- CCNL Commercio – Venditore 2a categoria- Auto aziendale ad uso promiscuo- Telefono e tablet aziendali- Rimborso spese- Sistema incentivante variabile legato ai risultati e alla crescita commercialeZona di lavoro:Forlì-Cesena, Rimini e nell'area nord della provincia di PesaroLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xivgfpx In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.