La gestione di un negozio può essere un compito impegnativo che richiede una combinazione di abilità manageriali e capacità di leadership.
Descrizione del Lavoro
Il ruolo del Store Manager è quello di guidare e motivare il team di vendita, garantendo la soddisfazione dei clienti e l'ottenimento degli obiettivi commerciali.
I compiti principali includono:
* Gestire le operazioni quotidiane del negozio, inclusa la gestione delle risorse umane, la pianificazione degli ordini e la supervisione dei reparti.
* Sviluppare strategie per aumentare le vendite e migliorare la qualità del servizio ai clienti.
* Raccogliere dati e statistiche per analizzare le prestazioni del negozio e identificare aree di miglioramento.
* Lavorare con i dipendenti per sviluppare le loro competenze e migliorare la loro produttività.
Le competenze richieste includono:
* Una forte leadership e capacità di comunicazione.
* Abilità di pianificazione e organizzazione.
* Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse.
* Flessibilità e disponibilità a lavorare in orari variabili.
Requisiti e Qualifiche Richieste
Per questo ruolo, si richiedono:
* Esperienza di gestione di un team di vendita.
* Conoscenza del settore commerciale e della legge del consumo.
* Abilità di comunicazione e leadership.
* Spagnolo come lingua madre.
Benefici e Opportunità
Questo ruolo offre opportunità di crescita professionale e finanziaria, nonché la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo.
Altro
I candidati selezionati saranno invitati ad un colloquio per discutere ulteriormente le loro qualifiche e esperienze. Selezioneremo il candidato migliore per il ruolo e per l'azienda.