Forit, leader nel settore della formazione professionale, ricerca un docente di Paghe e Contributi per un intervento di riqualificazione professionale Formatemp della durata complessiva di 64 ore. Il corso si svolgerà in presenza a Volla (Napoli) e con partenza il 17 novembre 2025. Le lezioni si terranno in modalità part-time, 4 ore al giorno (fascia mattutina o pomeridiana, da concordare in base alla disponibilità del docente), per un totale di 16 mezze giornate. Contenuti del corso Modulo: Addetto alle Paghe e Contributi Paghe e contributi (40 ore): Retribuzione e suoi elementi costitutivi Normativa INPS e definizione dell’imponibile contributivo Normativa fiscale, IRPEF e detrazioni TFR, previdenza complementare e casse sanitarie Gestione delle assenze, ferie, malattia, maternità e infortuni Defiscalizzazione, decontribuzione e welfare Adempimenti annuali (CU, Mod. 770) Il cedolino paga (24 ore): Struttura e compilazione del cedolino Elementi fissi e variabili della retribuzione Contributi INPS, IRPEF, trattenute e ritenute Assegni familiari, bonus e premi Calcolo della retribuzione netta Requisiti Esperienza minima di 2 anni nell’insegnamento di Paghe e Contributi Partita IVA individuale attiva Capacità comunicative e didattiche eccellenti Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in coordinamento con il team organizzativo Responsabilità principali Pianificare e condurre le lezioni in aula Predisporre materiale didattico e supporti formativi Monitorare i progressi del corsista e fornire feedback costruttivi Collaborare con lo staff Forit per il rispetto dei processi organizzativi Cosa offriamo Opportunità di collaborare con un ente formativo riconosciuto a livello nazionale Ambiente di lavoro dinamico e professionale Supporto costante dallo staff delivery nella gestione didattica e organizzativa Compenso competitivo in linea con il livello di esperienza Possibilità di ulteriori collaborazioni Sede di lavoro Volla (NA) – lezioni in presenza Come candidarsi Si prega di inviare la candidatura alla seguente e-mail: L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.