Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica delle merci, è alla ricerca di un/a
Impiegato/a back office commerciale (ambito Rental).
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
La risorsa si occuperà di supportare la rete commerciale nella gestione dei contratti relativi ai carrelli a noleggio a lungo termine (LTR).
Nello specifico, svolgerà le seguenti attività: Supportare il Coordinator nelle attività commerciali e nella definizione delle Linee Guida LTR Applicare gli strumenti di calcolo delle rate rental ed effettuare analisi per scontistiche e verifiche contrattuali Gestire la fatturazione e curare i controlli pre‑fatturazione Eseguire le attività operative LTR, tra cui configurazioni carrelli, verifica dei rientri anticipati e reportistica essenziale.
Requisiti: Richiesta esperienza in ruoli di back office commerciale, uffici contabilità o affini Buona conoscenza dei principali sistemi informatici (in particolare di Excel) e della lingua inglese Capacità di pianificazione e di organizzazione del lavoro nel rispetto delle scadenze Predisposizione ai rapporti interpersonali
Nice to have: È preferibile un’esperienza consolidata nella gestione dei contratti di noleggio e delle relative dinamiche operative
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)
Cosa offriamo:
Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone
Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze
Tempo indeterminato: CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti
Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. xpavfwm Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.