Introduzione Nel ruolo di Demand Planner (f/m) supporterai il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale di riferimento. Collaborando con le altre funzioni aziendali, gestisce eventuali anomalie e interviene per l’ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita. Se hai un approccio analitico ed orientato al problem solving, affinità con i numeri e buone doti comunicative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te! La posizione Il Demand Planner (f/m) supporta il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: Analizzare e verificare gli ordini dei Punti Vendita, intervenendo in caso di anomalie Elaborare le previsioni delle vendite e il monitoraggio delle scorte di magazzino Elaborare report relativi all’andamento delle vendite all’interno della Direzione Regionale Monitorare e garantire la disponibilità della merce nei punti vendita Analizzare l’andamento delle vendite per una corretta pianificazione e assegnazione alle filiali Gestire eventuali anomalie e intervenire per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planner (f/m) sono: Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionale Gradita precedente breve esperienza lavorativa Ottima conoscenza di Excel Buona conoscenza della lingua inglese Spiccate capacità organizzative e di analisi Flessibilità e attitudine al problem solving Propensione alle relazioni interpersonali La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planner (f/m)? Contratto a tempo determinato. Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani” Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Altri agevolazioni previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! #J-18808-Ljbffr