P Il nostro cliente, realtà internazionale specializzata brnella progettazione e produzione di sistemi di illuminazione architetturale e brindustriale, con una forte presenza sul mercato europeo, è alla ricerca di una brfigura di Sales Engineer su Roma. brIl Sales Engineer è responsabile dello sviluppo del business brnelle proprie aree di competenza, (Abruzzo, Marche e Molise), coordinando e brgestendo le agenzie e curando le relazioni con i clienti. In collaborazione con brl'Area Manager e il Sales Manager, è responsabile della definizione del budget brdi area. brSviluppa progetti e offerte (tramite il sistema SAP) quando necessario, brgestisce le trattative commerciali ed è orientato al raggiungimento degli brobiettivi e all'individuazione di nuove opportunità di mercato. brResponsabilità brLa figura si occuperà delle seguenti attività: /pp Gestione bre coordinamento delle agenzie nella propria area; brGestione brdelle relazioni con i clienti; brGaranzia brdi adeguati margini sugli ordini; brResponsabilità brdelle negoziazioni commerciali; brResponsabilità brdel budget di area; brIndividuazione brdi nuove opportunità di business. Profilo brVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /pp Laurea brmagistrale in Ingegneria o titolo equivalente oppure, se applicabile, almeno 5branni di esperienza pratica in ambito vendite o in un ruolo tecnico analogo. brCapacità brdi redigere offerte tramite SAP; brCapacità brdi interfacciarsi con clienti e agenzie; brCapacità brdi analizzare criticamente la documentazione tecnica e commerciale; brOttima brconoscenza della lingua inglese scritta e parlata; una seconda lingua brcostituisce titolo preferenziale; brConoscenza bravanzata di Excel e di altri strumenti informatici; brConoscenza brdi Autocad / Revit / Naviswork costituisce titolo preferenziale; brConoscenza brdei sistemi gestionali SAP costituisce titolo preferenziale; brConoscenza brdegli impianti elettrici e del settore MEP; brConoscenza brdel mercato italiano. Completano il profilo: brSpiccate brcapacità interpersonali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; brCapacità brdi coordinamento; brAttitudine brproattiva e orientata alla risoluzione dei problemi; brAutonomia brnell'organizzazione del lavoro ed eccellenti capacità di gestione del brtempo e delle scadenze. #LI-FF2br«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). brL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p