Pubblicato il 13 maggio
Mansioni della posizione
Per storica ed importante realtà produttiva del Veneto Centrale, punto di riferimento nel proprio settore, con un fatturato compreso tra i 70 e i 100 milioni di euro annui ed elevata presenza nel canale GDS, stiamo ricercando il/la DIRETTORE/DIRETTRICE VENDITE ESTERO.
La persona ricercata, rispondendo al CdA e coordinando il team di Area Manager, avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo delle aree di riferimento, in prevalenza europee, con particolare focus sul consolidamento e sull’espansione del business nei canali GDS.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:
- Coordinare e supervisionare il team vendite export, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e l’allineamento alle strategie aziendali;
- Definire politiche commerciali e strategie di pricing, gestendo budget e forecast;
- Monitorare le performance attraverso KPI, implementando eventuali azioni correttive;
- Sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri.
- Analizzare i mercati internazionali per individuare nuove opportunità di vendita;
- Gestire clienti strategici, garantendo la sostenibilità delle commesse;
- Collaborare con marketing e sviluppo prodotto per supportare innovazione e crescita del business.
Il/la candidato/a ideale:
- Ha maturato solida esperienza nel ruolo;
- Proviene preferibilmente da aziende che commercializzano prodotti destinati ai canali BRICO e/o GDS;
- Possiede una comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo del canale GDS, con conoscenza delle relative logiche commerciali e distributive;
- Ha raggiunto obiettivi commerciali tangibili nel corso della propria carriera;
- Conosce in modo approfondito le dinamiche commerciali e i processi di vendita nei canali distributivi moderni;
- Ha esperienza nella gestione di mercati internazionali, compresa la gestione delle centrali di acquisto nazionali o regionali;
- È in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese (gradita conoscenza di una seconda lingua).
Completano il profilo:
- Forte ambizione e orientamento al raggiungimento di risultati sfidanti;
- Spiccate competenze relazionali, con capacità di costruire e mantenere rapporti efficaci con key clients e stakeholder;
- Leadership consolidata, con attitudine alla gestione e motivazione dei team;
- Ottime capacità di negoziazione, sviluppate in contesti complessi e competitivi.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 1032/CES.
