Descrizione azienda: Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione: Eurospin New Business, Società del Gruppo Eurospin, sta cercando un/una SALES SPECIALIST. La figura, collaborando con il team E-Commerce e Digital Marketing, si occuperà di sviluppare il mercato B2B e B2C relativo al prodotto gift card, sia digitale che fisico. Nello specifico si occuperà di: - Mappatura del mercato di riferimento; - Attività proattiva di ricerca e contatto con clienti prospect; - Gestione dei rapporti con l'area Vendite delle Società del gruppo; - Implementazione del canale B2C digitale, in collaborazione con il team E-Commerce; - Gestire i rapporti con il team IT per le richieste di implementazione sui canali mobile e web; - Analizzare i dati di vendita e definire gli eventuali correttivi da apportare a livello di strategia. Requisiti: Costituiscono requisiti indispensabili: - Esperienza pregressa in ruoli Sales all'interno di aziende del settore welfare o gift card; - Conoscenza dei canali di distribuzione fisici e digitali; - Diploma o laurea ad indirizzo economico/commerciale. Si richiedono inoltre: - Leadership per ingaggiare i propri interlocutori, sia interni che esterni, motivando le proprie scelte strategiche e dando visione di un percorso di crescita che porti al raggiungimento di obiettivi significativi per le parti coinvolte; - Pianificazione e organizzazione per strutturare un piano di attività sulla base di una visione ampia, definendo priorità e vincoli rispetto ai diversi obiettivi di business e agli interlocutori coinvolti nel processo; - Affidabilità nel far fronte ad eventuali criticità legate all’implementazione di nuovi processi di vendita, da un punto di vista operativo e tecnologico, senza perdere il focus sull’obiettivo e individuando soluzioni alternative.