Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per azienda cliente:
Back Office Commerciale
La figura selezionata sarà inserita in un contesto vivace e strutturato e avrà il compito di supportare il reparto commerciale nelle attività quotidiane.
Responsabilità principali:
Gestione degli ordini: inserimento, monitoraggio e verifica dei processi fino all'evasione.
Assistenza clienti: fornire supporto telefonico o via email per richieste relative a prodotti, ordini e spedizioni.
Gestione delle offerte commerciali e dei preventivi.
Coordinamento con i reparti interni per garantire un flusso di lavoro efficace.
Monitoraggio delle scadenze e rispetto dei tempi di consegna.
Aggiornamento e gestione dei database aziendali.
Redazione di report e analisi di dati commerciali.
Requisiti:
Preferibile provenienza da contesti produttivi o del settore impiantistico.
Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale, con competenze consolidate nelle mansioni sopra elencate.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici (Excel, ERP, CRM).
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con i vari reparti aziendali.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Luogo di lavoro: Lemignano di Collecchio (PR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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