Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale un/a Commercialista Junior/Professionista Area Fiscale.ResponsabilitàGestione autonoma della contabilità ordinaria di società di persone, di capitali e ditte individuali; Predisposizione e revisione di bilanci d'esercizio (OIC) e relative note integrative; Redazione e invio delle dichiarazioni fiscali: modello Redditi SP/SC/ PF, IRAP, IVA annuale, esterometro, LIPE e comunicazioni periodiche, certificazioni Uniche e modello 770; Gestione degli adempimenti IVA e consulenza sui principali temi di fiscalità indiretta; Analisi delle posizioni contabili e fiscali dei clienti, individuazione criticità e soluzioni; Rapporti diretti con clienti, enti e istituzioni; Supporto alla consulenzasu operazioni straordinarie di base (cessioni quote, passaggi generazionali semplici, valutazioni); Coordinamento con figureinterne allo Studio (contabili e praticanti); Aggiornamento costante sulle normative fiscali.RequisitiLaurea in Economia, Economia e Legislazione d'Impresa o equivalente; Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista (preferibile, ma valutabile praticante in fase finale); 3–4 anni di esperienza in studio qualificato strutturato; Gestione autonoma della fiscalità ordinaria e delle dichiarazioni; Ottima conoscenza della normativa fiscale italiana; Capacità di redazione del bilancio civilistico e competenza nei principi contabili OIC; Dimestichezza con software gestionali contabili e dichiarativi e uso avanzato di Excel; Capacità di relazione diretta con il cliente e gestione delle priorità; Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle informazioni; Proattività e capacità di problem solving.OffertaInserimento diretto in P.IVA con RAL intorno a €35.000 – €45.000 (CCNL Studio Professionali).Orario di lavoro: full‑time dal lunedì al venerdì + 1 giorno a settimana di smart working.Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).Il gruppo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr
