Rispondendo al Responsabile Tecnico Commerciale la figura avrà le seguenti responsabilità: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nella zona assegnata (Nord Ovest Italia) Identificare nuove opportunità di mercato e proporre strategie per coglierle. Monitorare costantemente i risultati di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Collaborare con il team interno per migliorare i processi di vendita e assistenza clienti. Effettuare analisi di mercato e report periodici per supportare le decisioni strategiche. Gestire trattative commerciali e negoziare contratti con i clienti. Partecipare a eventi e fiere di settore per promuovere i prodotti dell'azienda. Assicurare un alto livello di soddisfazione e fidelizzazione dei clienti. A successful Technical Sales Area Manager should have: Formazione meccanica, diploma o università; Esperienza tecnico-commerciale in aziende meccaniche/componentistica, meccanica/trasmissioni di potenza; Esperienza pregressa nella gestione di vendite e relazioni con i clienti o anche persona che dall'ufficio tecnico voglia passare ad un ruolo commerciale; Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. Attitudine alla leadership e capacità di lavorare in team. Disponibilità a spostamenti nella zona assegnata per visitare regolarmente i clienti L'azienda è una realtà di medie dimensioni con una solida presenza nel proprio settore. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione dedicata ai clienti e al mercato in cui opera. La figura dopo un periodo di formazione e affiancamento lavorerà sul territorio assegnato. Contratto di lavoro a tempo indeterminato Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Opportunità di crescita professionale in un'azienda in continua evoluzione, parte di un gruppo in forte espansione Ambiente lavorativo stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Se questa opportunità come Technical Sales Area Manager - Nord Ovest ti interessa ti invitiamo a inoltrare la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.