Addetto/a ufficio acquisti JuniorLa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata ad Angri (SA) con possibilità di spostamento su Acerra (NA) dopo un primo periodo di affiancamento.Cosa OffriamoContratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga.CCNL Centri elaborazione dati, inquadramento VI livello (retribuzione lorda mensile 1.342,68 €) per quattordici mensilità.Orario di lavoro tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in sede.L'inizio è previsto entro il mese di maggio 2026.Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita nell'ufficio acquisti e, con affiancamento iniziale, si occuperà di gestire il processo di approvvigionamento di beni e servizi aziendali, selezionando fornitori, negoziando prezzi e condizioni, e monitorando i contratti per garantire il miglior rapporto qualità/prezzo.Selezione Fornitori: Ricerca e valutazione di potenziali fornitori.Negoziazione: Trattativa su prezzi, tempi di consegna e condizioni di pagamento.Gestione Ordini: Inserimento ordini a gestionale, monitoraggio dello stato di avanzamento e dei solleciti.Analisi: Verifica delle scorte di magazzino e analisi delle offerte.Amministrazione: Controllo delle fatture e gestione dei documenti contabili.Quali requisiti chiediamoLaurea in discipline economiche o gestionali.Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel.Esperienza, anche breve, nello stesso ruolo. Si valutano anche profili senza esperienza, con disponibilità ad intraprendere un percorso in tirocinio retribuito (500 € mensili).Preferibile residenza nell'area dei comuni vesuviani o nell'agro-sarnese-nocerino.Preferibile automuniti.BeneficiContratto somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, possibilità di proroga. CCNL Centri elaborazione dati, inquadramento VI livello. Retribuzione lorda mensile 1.342,68 € per quattordici mensilità. Orario full time 40 ore settimanali. Inizio previsto maggio 2026.Informazioni legalil’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/.#J-18808-Ljbffr