PPer prestigiosa azienda operante nel settore automotive stiamo ricercando un/a: /pulliResponsabile Vendite /li /ulpIl/la candidato/a coordinerà le diverse operazioni di pre- e post- vendita presso la nuova sede di Bologna. In particolare, svolgerà le seguenti attività: /pulliSupervisionare l’operato del team dello Store, vigilando sul rispetto degli SLA nei confronti di clienti e partner commerciali, con l’obiettivo di raggiungere i risultati definiti su base mensile; /liliAnalizzare e monitorare i KPI e proporre azioni di miglioramento delle performance del team assegnato; /liliPartecipare attivamente al processo di selezione di nuove figure per il team; /liliSovrintendere alla formazione iniziale dei nuovi membri e alla formazione continua delle figure di Sales (da junior a senior), partecipando anche ai momenti di feedback; /liliAgire come punto di contatto tra l’area Sales e l’area Back-Office e, più in generale, con le diverse funzioni aziendali; /liliPartecipare quando richiesto alle attività di gestione end-to-end dei clienti e gestire in prima persona i casi di escalation. /li /ulpOrario lavorativo dal lunedì al sabato, dalle 9:00 alle 18:00. /ppAssunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato. /pulliEsperienza pregressa in contesti automotive con contatto diretto con un pubblico privato (autosalone, concessionaria o simili contesti); /liliEsperienza nel coordinamento di piccoli team; /liliOttime capacità comunicative; /liliForte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, di azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati prefissati; /liliBuone capacità analitiche e approccio pratico nell’identificazione di problemi e soluzioni; /liliOttima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint). /liliBonus mensile al raggiungimento degli obiettivi; /liliBuoni pasto giornalieri da 7€. /li /ulpGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p #J-18808-Ljbffr