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Mansioni della posizione
PpStruttura commerciale attiva nella distribuzione di tecnologie per il benessere e il comfort domestico inserisce una risorsa nell’area gestione risorse, con attività dedicate alla selezione e all’avvio operativo delle nuove figure. /p pLa posizione è orientata alla gestione dei primi contatti con i candidati e al coordinamento delle fasi iniziali di inserimento, con un ruolo attivo nell’organizzazione dei colloqui e nel supporto alle nuove risorse durante l’ingresso in azienda. /p h3Attività principali /h3 ul liGestione dei contatti con candidati provenienti da attività di selezione attive /li liOrganizzazione e pianificazione delle giornate di colloquio /li liConduzione di incontri conoscitivi e raccolta delle informazioni sui profili /li liSupporto nell’inserimento delle nuove risorse nelle attività operative /li liCoordinamento delle prime fasi di affiancamento /li liMonitoraggio delle presenze e della partecipazione alle attività iniziali /li liRaccolta feedback dai candidati e condivisione con il team /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liBuona capacità di gestione delle relazioni /li liAttitudine al contatto diretto e alla comunicazione /li liCapacità di organizzare attività su base giornaliera /li liFlessibilità e adattamento a contesti dinamici /li liUtilizzo base di strumenti digitali /li liPrecisione e continuità nelle attività /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato di 6 mesi /li liRetribuzione indicativa netti mensili /li liAffiancamento operativo iniziale /li liAttività organizzate con calendario definito /li liContesto agile con gestione diretta delle attività /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
