Posti di lavoro per Sales specialist in Veneto
Per un’importante azienda del settore Arti Grafiche, leader nelle tecnologie di stampa e rilegatura,
ADHR GROUP
è alla ricerca di un/una
Commerciale / Business Developer
dedicato/a allo sviluppo del mercato UK.
La figura si occuperà di:
Identificare nuovi clienti e partner nel mercato UK.
Elaborare e implementare strategie commerciali per lo sviluppo del business.
Gestire l’intero ciclo di vendita: offerte, negoziazione, accordi.
Analizzare trend di mercato e esigenze dei clienti.
Collaborare con i team della Casa Madre (preventivazione, ufficio tecnico, produzione).
Visitare periodicamente i clienti per consolidare e sviluppare le relazioni.
Riportare direttamente al Direttore Commerciale.
Requisiti richiesti:
Esperienza nel settore delle Arti Grafiche e/o nelle principali tecniche di stampa e rilegatura.
Disponibilità a viaggiare nel Regno Unito (1–2 volte al mese).
Possibilità di inserimento come dipendente o collaboratore esterno.
Forte attitudine commerciale, orientamento allo sviluppo e competenze relazionali.
Cosa offre l’azienda:
Inserimento in realtà consolidata con parco clienti attivo da 5–6 milioni €/anno.
Pacchetto economico commisurato all’esperienza (parte fissa + variabile).
Opportunità di formazione continua.
Sede di lavoro:
Vicenza (VI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/.
35020 Conche Di Codevigo, Veneto SCM Frigo S.p.A.
Descrizione Del Lavoro SCM Frigo S.p.A., leader nel settore della refrigerazione industriale a CO₂, è alla ricerca di laureati e neolaureati in discipline ingegneristiche, quali:
Ingegneria Chimica o Scienza e Ingegneria dei Materiali
Ingegneria Aerospaziale
Altre lauree affini con competenze in termodinamica e processi energetici
Mansione proposta La risorsa sarà inserita nel team SALES QUOTATION SPECIALIST e si occuperà di:
Analizzare le richieste dei clienti, prevalentemente internazionali, interagendo in lingua inglese per raccogliere le specifiche tecniche e garantire la corretta interpretazione delle esigenze.
Definire la configurazione dell’impianto attraverso dimensionamenti effettuati con l’utilizzo di tools interni dedicati, al fine di realizzare macchine per la refrigerazione a CO₂ completamente customizzate.
Elaborare la quotazione.
Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti durante tutto il processo di preventivazione.
Inserimento in un’azienda innovativa e in forte crescita.
Formazione tecnica continua.
Opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale.
Mensa gratuita, Benefit aziendali, Assistenza sanitaria integrativa
Descrizione Del Lavoro La divisione
Sales & Marketing di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un’importante realtà leader nel
settore arredo e componentistica
con sede in provincia di Treviso, è alla ricerca di un profilo altamente qualificato e intraprendente:
Il candidato selezionato, in un’ottica di
potenziamento strategico del mercato (principalmente estero)
e riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà il compito di identificare e sviluppare nuove opportunità di business, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e consolidando la presenza aziendale nei mercati di riferimento. È previsto il trasferimento di un portafoglio di clienti strategici e ad alto potenziale da gestire autonomamente.
Responsabilità principali:
Sviluppo Commerciale:
Identificazione, acquisizione e chiusura di nuovi clienti (progetti, distributori, partner) sui mercati internazionali, con un forte focus sull'incremento del fatturato.
Gestione Clienti Strategici:
Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti esistente, inclusi alcuni key account che saranno trasferiti al nuovo responsabile per la crescita del business.
Analisi di Mercato:
Monitoraggio dei trend di settore, analisi della concorrenza e definizione di strategie commerciali mirate per espandere la quota di mercato.
Negoziazione e Offerte:
Elaborazione e negoziazione di contratti e offerte complesse, in collaborazione con la direzione, assicurando la massimizzazione della marginalità.
Technical Sales:
Interfaccia diretta con il team tecnico per comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni di componentistica e arredo su misura o ad alto contenuto tecnico.
Reporting Strategico:
Definizione, monitoraggio e reporting periodico delle performance di vendita e delle pipeline di business development.
Requisiti del Profilo Senior:
Esperienza Consolidata:
Almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Commerciale Estero, Technical Sales Executive o Business Development Manager, maturata nel settore
Arredo, Componentistica, oppure in ambiti affini ad alto contenuto tecnico.
Visione Strategica:
Comprovata capacità di definire strategie di ingresso e sviluppo in nuovi mercati e di gestire negoziazioni complesse ad alto valore.
Autonomia e Proattività:
Forte orientamento al risultato, eccellenti capacità relazionali e negoziali, e totale autonomia nella gestione del ciclo di vendita.
Formazione:
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Tecnico, Ingegneristico o Economico.
Lingue:
Fluente conoscenza della lingua Inglese (livello C1), fondamentale per operare sui mercati esteri. La conoscenza del Tedesco o di una terza lingua europea (Francese, Spagnolo) è un plus significativo.
Strumenti:
Ottima familiarità con l'utilizzo di CRM per la gestione delle pipeline commerciali.
Offerta: Si offre l'inserimento diretto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione (fissa + variabile) saranno
significativamente commisurati al livello di seniority e all'esperienza specifica del candidato, con un pacchetto retributivo altamente competitivo e di sicuro interesse per profili di alto potenziale.
Sede di lavoro:
Provincia di Treviso.
Il profilo che cerchiamo è un vero e proprio motore commerciale, capace di unire visione strategica, competenza tecnica e forte spinta all'acquisizione, con la possibilità di subentrare immediatamente su clienti di primo livello.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 sulla tutela della privacy.
Risorse Professiona l, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per società di Consulenza storica specializzata in soluzioni professionali uniche ed efficaci di Consulenza Direzionale, di Aggiornamento Continuo, di Ricerca, di Summit, Workshop ed Forum ricerca:
La risorsa dovrà occuparsi dello sviluppo del portafoglio clienti nell’area, avrà l’obiettivo di contribuire concretamente, in modo efficace al conseguimento degli obiettivi (economici, finanziari, di immagine, strategici, etc.) del Gruppo attraverso:
Una copertura ottimale, efficace ed efficiente, del territorio assegnato;
Un’attività sistematica di, segnalatore e supporto per nuove opportunità;
Un monitoraggio qualitativo della soddisfazione dei clienti del Gruppo nella propria area geografica di responsabilità.
Percorso Accademico in Economia, Giurisprudenza o equipollenti;
Esperienza di almeno 5 anni nella vendita/consulenza di servizi premium/soluzioni complesse presso grandi clienti;
Profonda conoscenza del territorio;
Forti capacità commerciali;
Network di relazioni di alto livello con vertice e/o top management aziendale;
Buon livello di inglese;
Propensione a lavorare per obiettivi;
Spirito imprenditoriale;
È richiesto il domicilio/residenza nell’area di riferimento.
Altre informazioni È previsto un contratto a partita IVA con fisso intorno ai €40.000 + provvigioni + carta carburante
Descrizione Del Lavoro GMM Farma, leader nell'importazione parallela di farmaci ricerca:
Chi siamo:
GMM Farma è un’azienda leader nel mercato dell’importazione parallela di farmaci.
Acquistiamo farmaci brand in altri paesi europei e li distribuiamo alle farmacie italiane dopo un re-packaging in lingua italiana (etichetta, bollo, foglietto illustrativo, astuccio) che garantisce massimi standard qualitativi e di sicurezza.
Operiamo con precisione e dedizione nel nostro Headquarter, una struttura all’avanguardia situata a Nola (NA), e attraverso la nostra rete commerciale, attiva sul territorio nazionale, riforniamo le Farmacie di tutto il Paese.
Con oltre 400 prodotti importati da 20 paesi, la nostra realtà vanta il merito di aver innovato il settore dell’importazione di medicinali puntando su ricerca & sviluppo e giovani talenti (il 40% del personale in sede è composto da Under 30).
La nostra missione è essere il partner ideale delle Farmacie italiane, offrendo loro accesso a una vasta gamma di prodotti di marca a prezzi convenienti, senza compromettere qualità e sicurezza.
In collaborazione con le Istituzioni, ci impegniamo a garantire un accesso equo e sicuro ai farmaci di marca, promuovendo una cultura della trasparenza e della qualità nel settore farmaceutico.
Chi cerchiamo:
Il candidato ideale è un Sales Specialist, che ha maturato esperienza nella vendita in farmacia sul territorio di riferimento (preferibilmente nel canale importazione parallela).
Tuttavia, saranno valutate con interesse anche candidature di consulenti commerciali provenienti da altri canali (immobiliare, assicurativo, servizi alle imprese).
Il profilo selezionato, riportando all’Area Manager, avrà la responsabilità commerciale delle farmacie presenti sul territorio di
PADOVA + ROVIGO + VENEZIA OVEST.
Responsabilità:
mappatura del territorio, visite commerciali, negoziazione in autonomia per l’acquisizione e gestione delle farmacie clienti
raggiungimento degli obiettivi di fatturato
redazione di report sull’andamento
supporto nella fase post-vendita
esperienza nella vendita b2b nel canale farmacia
dimestichezza nella redazione di report su Excel
attitudine alla negoziazione ed alla risoluzione di problemi
doti comunicative e relazionali
capacità di lavorare sia in autonomia che in team, padronanza di un efficace sistema di gestione dell’agenda, coerenza manifesta rispetto agli impegni assunti, flessibilità ed organizzazione nel metodo di lavoro
disponibilità a lavorare in modo continuativo al di fuori degli uffici dell’azienda
costituisce requisito di particolare interesse la conoscenza geografica del territorio di competenza e delle farmacie ivi localizzate.
Zona di competenza: PADOVA + ROVIGO + VENEZIA OVEST
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 18:00 con un'ora di pausa pranzo.
Contratto da dipendente, CCNL Commercio
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle reali capacità del candidato; sistema incentivante con premi produzione; carta carburante, spese pasti, pedaggi, parcheggi
Benefit: auto aziendale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il nostro cliente è la filiale italiana di una multinazionale americana operante nel mercato internazionale e specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti chiavi in mano dedicato allo smaltimento e riciclo delle acque. L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica al fine di operare in un ambiente sostenibile e dinamico.
Per un ampliamento dell’ufficio Field Service siamo alla ricerca di un/a
TECNICO ELETTRO-IDRAULICO AFTER SALES.
La figura ricercata è un/una professionista specializzato nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti e macchinari che combinano componenti elettrici ed idraulici. Opera in contesti industriali, garantendo il corretto funzionamento di sistemi automatizzati, pompe, valvole, motori e centraline di controllo.
Nel dettaglio si occuperà di:
Installazione e collaudo di impianti elettroidraulici;
Cablaggio elettrico e collegamento di sensori, attuatori e centraline di comando;
Diagnosi di guasti elettrici o idraulici e riparazione di componenti difettosi;
Taratura e regolazione dei sistemi di controllo pressione/portata;
Manutenzione preventiva e correttiva di impianti industriali;
Lettura e interpretazione di schemi elettrici, idraulici e pneumatica di base;
Verifica della conformità alle norme di sicurezza e ambientali;
Redazione di rapporti tecnici e schede di intervento.
Si richiede:
Diploma tecnico e/o laurea in ambito elettronico/elettrotecnico/meccanico/meccatronico/termoidraulico;
Capacità di usare strumenti di misura elettrici (tester, multimetro) e idraulici (manometri, flussometri);
Competenze di automazione industriale (PLC, sensori, inverter, attuatori);
Nozioni di pneumatica e sistemi di controllo proporzionale;
Lettura e utilizzo di schemi e disegni tecnici CAD;
Conoscenza delle normative di sicurezza (CEI, UNI, D.Lgs. 81/2008)
Disponibilità ad effettuare brevi trasferte (2/3gg);
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda cliente propone:
Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
RAL commisurata alle competenze tecniche e trasversali valutate durante l’iter di selezione;
Orario di lavoro 09:00 - 18:00 con un’ora di pausa;
Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Descrizione Del Lavoro Job Italia Spa Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Vicenza seleziona per azienda nel settore metalmeccanico costruttrice di macchine su commessa:
TECNICO AFTER SALES-POST VENDITA
La figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di supportare il cliente sulle problematiche da questo riscontrate, organizzando il supporto tecnico sia interno che esterno. Opererà attraverso l'assistenza telefonica e attraverso il collegamento alle macchine da remoto e svolgerà interventi operativi esterni in affiancamento alla rete service.
Inoltre, sarà suo compito eseguire la reportistica degli interventi al fine di poter procedere con una corretta fatturazione degli stessi.
La risorsa ideale è in possesso di un diploma in ambito elettronico/elettrotecnico ed ha maturato una pregressa esperienza come post vendita.
E' necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese per brevi trasferte presso il cliente e per la quotidiana gestione dello stesso.
Contratto: sei mesi in somministrazione con successivo inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanica industria, RAL: 30-35K;
Orario di lavoro: Full-time in giornata / ;
Luogo di lavoro: Montebello Vicentino (VI)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Descrizione Del Lavoro Verona, Italy
Descrizione Del Lavoro Ricerchiamo un After Sales Service Specialist che garantisca una tempestivo assistenza ai nostri clienti, italiani ed esteri, fornendo loro un primo supporto telefonico efficiente nella risoluzione delle principali problematiche tecniche legate all’uso e alla manutenzione delle nostre macchine. Qualora la sola assistenza telefonica non fosse sufficiente, la risorsa organizzerà l’uscita di un tecnico sul campo supportandolo da remote ove necessario.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Formazione specialistica in ambito elettromeccanico/elettrotecnico
Esperienza di qualche anno nello stesso ruolo presso aziende manifatturiere modernamente organizzate
Fluente conoscenza della lingua inglese
Lettura e comprensione di disegni e schemi elettrici, meccanici e d’impianto
Impegno e costanza nell’assimilare nozioni ed esperienze per migliorare il servizio
Disponibilità ad episodiche trasferte sul territorio nazionale ed estero a fini formativi sul campo oltre che, più raramente, operativi
Dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Completano il profilo eccellenti doti comunicative per rapportarsi in modo ottimale con il cliente; attitudine nel cercare la soluzione ideale al problema segnalato; il saper lavorare in squadra; conoscenza dell’ambiente SAP.
Viene garantita un’iniziale fase di formazione e affiancamento, la cui durata varierà in funzione del grado di preparazione e conoscenze del/la candidato/a.
Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE).
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per sole finalità di selezione.
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Descrizione Del Lavoro Attention to detail.
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