Multinazionale in ambito Workwear con prodotti di fascia Premium
Gestione e responsabilità di un'area strategica per l'azienda - Lombardia
Azienda
Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore Workwear, con un forte orientamento alla crescita e all'innovazione. L'azienda è impegnata a fornire prodotti di alta qualità e un servizio eccellente ai propri clienti.
Offerta
Sviluppare il business nell'area assegnata in linea con la strategia aziendale
Gestire e ampliare il portafoglio clienti (distributori canale ferramenta e aziende finali)
Individuare nuove opportunità di mercato e nuovi potenziali partner distributivi
Promuovere il posizionamento premium del brand, valorizzando qualità, design e performance dei prodotti
Redigere report periodici su attività, performance e previsioni di vendita
Monitorare KPI commerciali e marginalità
Collaborare con marketing, customer service e logistica
Raccogliere feedback di mercato su prodotti e pricing
Competenze ed esperienza
Un Sales Area Sales Manager di successo dovrebbe avere:
Esperienza di almeno 3‐5 anni in ruoli di vendita similari
Preferibile provenienza dai settori: DPI, utensileria, ferramenta, edilizia o prodotti tecnici premium
Esperienza nella gestione di distributori e clienti B2B
Capacità di negoziazione e gestione di trattative complesse
Ottime doti relazionali e comunicative
Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi
Sensibilità verso il posizionamento premium del prodotto
Conoscenza dei canali distributivi (ferramenta, grossisti, rivenditori specializzati)
Buona conoscenza della lingua inglese
Utilizzo di CRM e strumenti di reporting
Buona conoscenza del pacchetto Office
Disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato, retribuzione fissa e Bonus aziendale al raggiungimento degli obiettivi.
Auto aziendale inclusa.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.
Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Area Sales Manager, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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