CHI SIAMO
#mbrane
è la startup innovativa che vuole cambiare il mondo del Credit Management. Non pensiamo al "vecchio gestionale" lento e grigio. Pensiamo a soluzioni
smart
, API-first,
integrate con AI, cloud-native e facili da usare
.
Vogliamo creare strumenti che non solo semplificano il lavoro, ma migliorano l'esperienza di chi ogni giorno si trova tra dati, numeri e decisioni difficili. Perché il credit management non deve essere un incubo da Excel infinito, ma un ecosistema digitale intelligente.
Stiamo costruendo una membrana che connette mondi complessi:
dati, persone, tecnologia. E lo stiamo facendo con curiosità, visione e ambizione.
COSA CERCHIAMO
Cerchiamo un*
Backend Developer
curios*, proattiv* e con la voglia di lasciare il segno in un progetto ambizioso. Una persona che non si limiti a scrivere codice, ma che voglia
costruire prodotti, risolvere problemi reali e partecipare alle scelte tecniche e architetturali.
Farai parte di un team snello, in cui ogni linea di codice conta e ogni idea può diventare una feature chiave.
TI OCCUPERAI DI
* Sviluppare applicazioni end-to-end (backend);
* Process Analysis;
* Workflow automation;
* Collaborare alla definizione delle architetture software e dei flussi API;
* Garantire qualità del codice con best practices, testing e code review;
* Integrare servizi di AI generativa e automazione;
* Contribuire alla cultura tecnica del team.
COMPETENZE RICHIESTE
* NET/C#
, Web API, middleware,
Entity Framework Core
(migrations, tracking/no-tracking, performance), LINQ avanzato,
async/await
e gestione thread-safety,
MediatR
/ CQRS light, validazione (FluentValidation), documentazione
OpenAPI/Swagger
;
* Integrazione & Microservizi
: progettazione
REST
robusta,
API versioning, idempotency, outbox pattern, message broker;
* Sicurezza: OAuth2/OIDC
, gestione
JWT
, CORS;
* Database (MS SQL Server)
: analisi piani di esecuzione, tuning query/locking,
isolation levels
e transazioni,
stored procedure
mirate,
partitioning
(plus),
temporal tables
(plus);
* Git & Collaboration
: branching strategy (GitFlow/Trunk-based), PR review, conventional commits, semantic versioning.
NICE TO HAVE
* Architettura: DDD
(bounded context),
Clean Architecture, event-driven, saga/choreography
, multi-tenant, feature flags (Azure App Configuration);
* Testing: xUnit/NUnit, integration tests
(Testcontainers),
contract testing
(Pact),
E2E
(Playwright/Cypress), coverage & mutation testing;
* DevOps/Cloud (Azure): Azure App Service, Azure Functions
(incl. Durable),
API Management, Event Grid/Event Hubs, Azure Service Bus, Azure SQL
; pipeline
CI/CD
(Azure DevOps/GitHub Actions),
IaC
(Bicep/Terraform),
Docker, Kubernetes/AKS
;
* Data & NoSQL: MongoDB
(schema design, aggregations), Redis (pub/sub, caching patterns), basi di ETL/ELT;
* AI & Automation
: integrazione
Azure OpenAI/LLM
(prompt design,
RAG
),
Azure AI Search
o vector DB;
* Qualità & Performance
: static analysis (SonarQube);
* Certificazioni: AZ-900, AI-900, AZ-204, DP-900
(plus).
SOFT SKILLS E BACKGROUND
* Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche (o formazione equivalente);
* Conoscenza di
SCRUM
;
* Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato;
* Spirito di iniziativa, problem solving e voglia di imparare;
* Passione per la tecnologia e la qualità del software.
COSA OFFRIAMO
• Contratto a
tempo indeterminato;
• RAL commisurata alla reale esperienza;
• Buoni pasto e benefit aziendali;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Inserimento in un contesto dinamico e ad alto impatto;
• Formazione continua, mentorship tecnica e crescita rapida.
PERCHÉ MBRANE
Perché qui non sei un numero, ma un elemento chiave di un progetto che connette tecnologia, persone e futuro. Se vuoi costruire software che respira intelligenza, design e impatto reale, questo è il posto giusto.
Unisciti a mbrane.
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In mbrane crediamo che il talento non abbia genere, età, origine o forma. Tutte le nostre posizioni sono aperte a chiunque condivida curiosità, competenza e rispetto. Promuoviamo pari opportunità e un ambiente inclusivo, libero da ogni forma di discriminazione e orientato al merito e alla crescita di ogni persona.