**Culliness fa parte del Bianchi Luxury Group**, una realtà che gestisce circa dieci strutture ricettive a Lucca e nella sua regione. La nostra missione è semplice**:“Se puoi immaginarlo, noi possiamo realizzarlo.”**Offriamo un’esperienza di viaggio completa, che unisce ospitalità, servizio concierge e soluzioni personalizzate, accompagnando il cliente in ogni momento del suo soggiorno. Proponiamo strutture, esperienze e servizi su misura, con l’obiettivo di creare **momenti unici e indimenticabili** per ogni ospite. **Non cerchiamo un semplice Sales Manager**:cerchiamo un **Sales Manager Senior**, con esperienza consolidata nello sviluppo commerciale nel settore turistico e hospitality, nella gestione del revenue e dei canali distributivi. Siamo alla ricerca di una **figura strategica**, capace di costruire, strutturare e guidare il reparto commerciale nel mondo del turismo, contribuendo in modo concreto alla crescita dell’azienda. Responsabilità principali
- Definizione e implementazione della strategia commerciale
- Sviluppo Business Development e apertura nuovi mercati
- Gestione e ottimizzazione dei canali di vendita (OTA, portali, network di settore)
- Revenue Management e strategie di pricing
- Analisi KPI, marginalità e performance
- Creazione di partnership strategiche nel settore turismo e hospitality
- Raggiungimento di obiettivi commerciali misurabili Il profilo ideale che stiamo cercando
- Esperienza significativa nel **settore turistico**, preferibilmente nel segmento luxury
- Conoscenza técnica di OTA, channel manager e strumenti di revenue management
- Competenze avanzate in tecniche di vendita, negoziazione e sviluppo commerciale
- Mentalità orientata ai risultati e al lavoro per obiettivi (INDISPENSABILE)
- Robusto autonomia, leadership e visione strategica (INDISPENSABILE)
- Ambizione di crescita professionale nel medio-lungo periodo (INDISPENSABILE) Non cerchiamo chi si limita a svolgere mansioni assegnate.
Cerchiamo un professionista motivato dal desiderio di creare valore, sviluppare un progetto nel tempo e ottenere soddisfazioni concrete attraverso i risultati raggiunti. Cosa offriamo
- Ruolo chiave con autonomia decisionale
- Inserimento in un’azienda dinamica e in espansione
- Reale possibilità di crescita e sviluppo di carriera
- Compenso commisurato all’esperienza + sistema incentivante legato agli obiettivi e alla crescita aziendale generale Conoscenza della lingua inglese. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €21.000,00 - €35.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Perché pensa di essere la persona giusta per questo ruolo?
- Come descriverebbe il suo approccio allo sviluppo commerciale nel settore turismo/hospitality?
- Quali sono, secondo lei, i fattori chiave per far crescere una realtà nel settore dell’ospitalità di lusso? Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona